France Travail
Les 25 meilleures formations RSE en 2025
Afin d'accompagner notre développement et répondre aux nouveaux enjeux environnementaux, nous vous proposons de rejoindre notre service technique. Vous assurerez ainsi le pilotage complet des opérations de l'étude à la réception des travaux, tout en coordonnant les partenaires et intervenants (maître d'oeuvre, entreprises, SPS, .).
Profil recherché :
- Formation bâtiment de Bac + 3 minimum
- Solides connaissances techniques indispensables
- Connaissance des marchés publics
- Esprit d'initiative, méthode et organisation, gestion de projet
- Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe
- Expérience d'au moins 3 ans dans la gestion de projet
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, .)
- Permis B indispensable
Conditions de recrutement :
- Lieu : Saint-Lô
- Type de contrat : CDI - Statut Cadre
- Temps de travail : Temps complet
- Rémunération annuelle brute : 40K€ dont primes périodiques
- Avantages sociaux : Intéressement, carte tickets restaurants, mutuelle, 24 JRTT (fractionnement possible), adhésion au CNAS, CSE
Prise de poste : dès que possible
Vos missions :
- Établissement du projet et études de faisabilité : proposer des solutions techniques intégrant l'approche environnementale et la performance énergétique des logements tout en assurant le suivi technique et le financement des projets de travaux avec maîtrise d'œuvre
- Suivi de chantier jusqu'à la réception des travaux
- Management et coordination des différents acteurs des opérations
- Gestion des garanties contractuelles
- Relations avec les locataires avant/pendant la réalisation de travaux en lien avec la gestion des garanties
- Veiller à la sécurité juridique des projets
Envie de rejoindre une entreprise qui a une vraie mission sociale, pour qui les valeurs humaines sont essentielles et qui intègre la qualité de vie au travail comme projet d'entreprise ? Envoyez votre CV et lettre de motivation en privilégiant l'adresse mail
Salaire: Annuel de 40000.0 Euros sur 12.0 mois
