France Travail
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Assure la gestion, la préservation, le développement et la sécurisation du patrimoine arboré de la commune, en fonction des contraintes/enjeux techniques, réglementaires, environnementaux et financiers
MISSIONS SPÉCIFIQUES DU POSTE Réalise et met à jour l'inventaire des arbres communaux, y compris sur cartographie (avec SIG et logiciels dédiés, base de données). Suit l'état sanitaire, physiologique et mécanique des arbres, et définit les priorités d'intervention selon les problèmes identifiés (contrôle de sécurité, mesures d'urgence, situation de crise). Elabore et suit le programme annuel de renouvèlement et d'entretien des arbres (plantations, élagage, traitement, etc.), y compris le contrôle des prestations/travaux réalisés par les entreprises ou en régie. Participe à la préparation des marchés publics liés au patrimoine arboré (rédige les documents techniques et passe les commandes d'arbres et d'arbustes). Participe aux projets d'aménagements et de végétalisation (arbres, arbustes), en relation avec les cellules conception et exploitation. Collabore avec les services urbanisme et Voirie pour les problématiques concernant les arbres (domaine privé et public, travaux). Répond aux demandes des administrés (Guichet Unique), des élus et autres services
COMPÉTENCES LIÉES À L'EMPLOI Qualifications nécessaires : BAC + 2 spécialités aménagement paysager ou Gestion et protection de la nature ou expérience similaire dans le domaine Permis B obligatoire
Compétences techniques : Très bonne connaissance des végétaux (reconnaissance, biologie, pathologie) Maîtrise de son métier (techniques de plantation, d'élagage) et de sa réglementation Veille technique et réglementaire Pilotage des prestataires et des chantiers Réalisation de plans de gestion, de diagnostics et rédaction de rapports techniques Maîtrise des logiciels spécialisés, Word, Excel, Civil, Chronos, SIG, Illico Connaissance de la réglementation relative aux conditions d'hygiène et de sécurité (signalisation et sécurité des chantiers, à la sécurité des biens et personnes) Notions financières et comptables, connaissances en matière de commande publique
Savoir-Être :
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Relationnel : Capacité à travailler en équipe et en relation avec les autres services Sens du service public
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Autonomie : Respect des contraintes réglementaires et travail en sécurité Information de son encadrant de toute difficulté rencontrée
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Efficience : Rigueur et méthode Créativité Sens de l'organisation et respect des délais Souci de la précision, de la qualité du service rendu Réactivité
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Implication : Disponibilité Adaptabilité
CONDITIONS DE TRAVAIL
Horaires : Du lundi au jeudi : de 7h45 à 12h15 et de 13h15 à 17h Le vendredi : de 7h45 à 12h15
Horaires aménageables suivant la saison et les nécessités de service
Temps de travail : 37 h 30 sur 4,5 jours + RTT
CONTRAINTES PARTICULIÈRES : Déplacements fréquents sur sites
Conduite de véhicule : Permis B
