🧠 Profil recherché
- Étudiant·e en business (université ou école de commerce), minimum BAC+4
- Très à l’aise avec les chiffres et la structuration
- Intérêt pour les sujets business, stratégie et growth
- Intérêt marqué pour la santé
- 👉 bonus si tu es en double cursus, ou si tu as une expérience ou engagement associatif dans ce domaine
- Autonome, rapide, capable d’exécuter
💥 Pourquoi ce stage est formateur
- Tu travailleras sur un vrai sujet de levée de fonds
- Tu auras un impact direct sur le modèle économique
- Tu seras exposé·e à des décisions stratégiques
- Tu comprendras mieux les enjeux et le fonctionnement du système de santé français
👉 Ce stage est fait pour quelqu’un qui veut construire !
🤝 Ce que tu trouveras chez nous
Un accompagnement exigeant et formateur
- Tu travailleras en direct avec la CEO, une entrepreuse chevronnée (qui enseigne notamment à HEC Paris en innovation et entrepreneuriat)
- Des missions et objectifs clairs, avec de l’autonomie
- Des points réguliers pour structurer, prioriser et progresser
- Un vrai espace pour proposer, tester et apprendre
Un stage adapté à ton profil
- Des missions qui évoluent en fonction de tes forces et de tes intérêts
- Une exposition à des sujets variés (business, IA, stratégie, ops…)
Un environnement stimulant
- Basé à GINA (Hall Santé), au cœur d’un écosystème de startups et d’acteurs de la santé
- Des rencontres régulières, des événements, des opportunités de réseau
- Un lieu vivant, avec beaucoup de passage et d’échanges
De la visibilité
- Ton travail pourra être valorisé (contenus, projets, publications…)
- Tu contribueras à un projet qui a vocation à être largement diffusé
📍 Infos pratiques
- Nantes Nous sommes installés à GINA, le nouveau bâtiment de l’innovation en santé à Nantes, où est aussi installée la Fabrique de l’Innovation du CHU de Nantes
- Durée du stage : 6 mois
- Début : mai ou juin 2026
- Télétravail possible 1 jour/semaine
- Gratification selon la réglementation en vigueur (≈ 600–700€/mois)
👉 Pour candidater
Envoie-nous un mail incluant ton CV, et :
- Un exemple de projet où tu as structuré quelque chose de complexe
- Pourquoi ce stage t’intéresse vraiment
🧭 Process de recrutement
- Un premier échange visio pour évaluer le fit
- Un second échange (visio ou présentiel à Nantes) pour rentrer plus en détail dans les missions
- Possibilité de venir visiter les locaux et rencontrer l’équipe
👉 L’objectif : que ce soit un bon fit dans les deux sens.
