Le rôle
Ton objectif ? Être le chef d’orchestre de la croissance de Loop, en accompagnant nos marques partenaires dans leur transition vers le réemploi. Concrètement, tu transposes nos ambitions environnementales en projets réussis.
Ton rôle est essentiel : tu pilotes les projets de déploiement de nos marques partenaires de bout en bout, en coordonnant les parties prenantes internes et externes pour garantir leur bonne exécution.
Au sein de l’équipe Partenariats, tu navigues au cœur de notre écosystème en faisant le pont entre les marques, nos équipes commerciales et nos experts opérationnels.
Tes missions
Au sein de l’équipe Partenariats, tes missions s’articulent autour de deux piliers :
1. Accompagnement stratégique et pilotage des projets (70%)
- Gestion de portefeuille : piloter en direct les projets d’un portefeuille de marques partenaires, de la phase de lancement jusqu’au suivi en continu, en étant responsable de leur bonne exécution.
- Mise en œuvre opérationnelle : coordonner et mettre en place les solutions concrètes nécessaires au déploiement des produits consignés, en s’adaptant aux contraintes spécifiques de chaque projet (logistique, merchandising, organisation en magasin).
- Suivi de la performance : suivre les résultats des marques du portefeuille, identifier les axes d’amélioration et recommander des plans d’action dédiés pour maximiser leur impact
- Coordination transversale : faire le lien entre les marques partenaires et les équipes Loop pour débloquer les sujets et garantir l’avancement des projets
2. Rayonnement et animation de l’écosystème (30%)
- Animation magasins: organiser et coordonner des animations directement en magasin afin de sensibiliser les consommateurs au réemploi et de mettre en valeur nos marques partenaires.
- Ecosystème : contribuer à faire connaître les succès de Loop auprès de l’écosystème du réemploi, en participant aux actions de communication
Tes indicateurs de performance & objectifs
Pour assurer le succès de tes missions, tes résultats seront mesurés selon les critères suivants :
- Fidélisation et satisfaction : taux de réussite des projets et de rétention des marques partenaires ;
- Croissance de l’offre de produits partenaires: nombre de nouveaux lancements réussis et élargissement du catalogue de produits consignés ;
- Performance business : évolution des volumes de vente et de retour, et amélioration des indicateurs de performance des marques de ton portefeuille ;
- Visibilité de l’écosystème : contribution aux actions de communication et aux animations terrain menées sur la période.
Ce qu’on te propose
- Type de contrat : CDD (temps plein), statut cadre - 8 mois (remplacement congé marternité)
- Démarrage : Septembre 2026
- Rémunération : entre 45 000€ et 50 000€, selon expérience
- Lieu de travail : basé à Paris 18ème
- En plus du salaire : un projet à fort impact environnemental dans une équipe agile et en plein développement, dans lequel tu pourras être force de proposition, une mutuelle avantageuse (Alan), 2 jours de bénévolat par an, cours de sport gratuit dans notre espace coworking
