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Contexte de la mission

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Livrables attendus

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Obligations

Obligations de résultats

Indicateurs de réussite de la mission

La satisfaction de l'agent public concerné ainsi que de son manager, et son autonomie retrouvée vis à vis du restant de l'équipe

Dates de début et de fin

🔒 Informations réservées aux membres Freelance for Good

01/12/2026 sur 1 an renouvellable

Durée estimée de la mission

1 an minimum

Rythme et charge de travail

35h/semaine

Budget ou TJM indicatif

🔒 Informations réservées aux membres Freelance for Good

3281€/mois

Lieu de la mission

Mission 100% en présentiel

Déplacements prévus

Non renseigné

Outils ou licences nécessaires

Non renseigné

Compétences ou expertises recherchées

Posture inclusive & bienveillance : sensibilité aux enjeux du handicap Sens de l'écoute Rigueur & Organisation

Niveau d’expérience attendu

Degré d’autonomie

Non renseigné

Taille de l’équipe

🔒 Informations réservées aux membres Freelance for Good

Non renseigné

Personne référente ou manager

🔒 Informations réservées aux membres Freelance for Good

Oui l'agent public en question et Linklusion qui reste en support tout au long de la mission

Rythme des points de suivi

🔒 Informations réservées aux membres Freelance for Good

point régulier de suivi avec le responsable opérationnel + rencontres avec les autres aides humaines de salariés déficients visuels

A l'habitude de travailler avec des freelances

🔒 Informations réservées aux membres Freelance for Good

Oui, nous avons l’habitude

Linklusion

Comprendre et améliorer durablement l’inclusion socio-professionnelle des travailleurs (indépendants) handicapés.

💡 Partenaire de la transition

La mission de cette structure est d’aider les entreprises ou les citoyens à améliorer leur impact environnemental et social. Par exemple le conseil en RSE, la formation, la sensibilisation aux enjeux de la transition, les médias,…

Site internet
Entreprise
Entre 15 et 50 salariés
Handicap

Nous avons réalisé une mesure d’impact en interne.

Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.

En savoir plus sur la structure

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Comprendre et améliorer durablement l’inclusion socio-professionnelle des travailleurs (indépendants) handicapés.

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Plus de 100 formations et programmes

Forme-toi sur de nombreuses thématiques clés : RSE et durabilité en entreprise, tiers-lieu, intelligence collective, rénovation énergétique, bilan de compétences et plein d’autres !

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