Directeur d'établissement médico social - Fontenay-lès-Briis, France

L'ESSOR

💡 Service public ou d’utilité publique
CDI
Localisation Fontenay-lès-Briis, France
Associations
Télétravail partiel possible
50000 - 55000€ brut (Annuel)
De 3 à 5 année(s) d'exp.
Publiée le 08/10/2026

Description de la mission

Missions :

En tant que directeur, vous êtes le garant du projet institutionnel du dispositif dans ses dimensions sociales, managériales et gestionnaire. Vos principales responsabilités seront de :

  • Mettre en œuvre le projet institutionnel du dispositif et garantir l’accompagnement des personnes accompagnées ;
  • Développer le réseau local et les partenariats de proximité ;
  • Animer l’équipe de direction comprenant 1 adjoint de direction au SESSAD et 2 adjoints de direction à l’EAM (santé et hébergement) ;
  • Assurer la gestion et l’accompagnement des 64 ETP salariés du dispositif;
  • Contribuer à la valorisation des compétences des équipes pluridisciplinaires ;
  • Assurer la gestion financière du budget annuel de 5 millions d’euros ;
  • Assurer le processus d’amélioration continue de la qualité ;
  • Inscrire les actions en cohérence avec le projet associatif et les politiques arrêtées par le conseil d’administration et mises en œuvre par la Direction Générale;
  • Participer à la dynamique de L’ESSOR et aux travaux inter-établissements, en tant que cadre de direction.

Profil recherché

Profil requis :

  • Formation : CAFDES ou équivalent
  • Expérience : dans le secteur du handicap, médicalisé de préférence. Vous avez démontré votre capacité à piloter des projets et encadrer des équipes pluridisciplinaires.
  • Compétences : capacité à fédérer autour d’un projet commun, sensibilité aux valeurs associatives, rigueur et pragmatisme, réactivité et adaptabilité.

Nous vous offrons :

  • Une rémunération selon la classification de la convention collective 66 (Cadre de classe 1 niveau 1) ;
  • Une organisation du temps de travail en forfait jour (208 jours travaillés par an) ;
  • Des formations continues pour vous permettre d’évoluer au sein de notre structure ;
  • Un environnement de travail dynamique et respectueux ;
  • De nombreux avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur, œuvres sociales, congés extralégaux, prime mobilité vélo et prise en charge à 50% des frais de transports, congés annexes (congés enfants malades avec maintien de la rémunération), véhicule de service pour les trajets domicile-lieu de travail.

L'ESSOR

Association œuvrant dans le domaine de l'action sociale et médico-sociale depuis 80 ans, L'ESSOR est reconnue d'utilité plublique depuis 1958.

💡 Service public ou d’utilité publique

Cette structure est publique (collectivité territoriale, agence d’Etat, ministère, …) ou sa mission est d’intérêt général : énergie, gestion de l’eau et des déchets.

Plus d'informations
  • Site internet
  • Association
  • Entre 250 et 2000 salariés
  • Associations
Mesure d'impact
L'ESSOR n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
En savoir plus sur la structure