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Les Petites Cantines du Forez est un restaurant participatif où les convives s’installent sur de grandes tablées et partagent un repas à prix libre afin 1) de manger bien et bon ; 2) créer des relations de qualité.
Chaque service repose sur une cuisine participative : des habitants viennent cuisiner ensemble, puis partager le repas dans un esprit convivial et inclusif.
L’association Les Petites Cantines du Forez a ouvert en janvier 2026 à Montbrison et s’appuie sur une large communauté de bénévoles, notamment les Maîtres de Maison d’un Jour (MMJ) qui animent 2 services sur 6 par semaine. Les 4 autres sont animés par le/la salarié.e.
Dans le cadre d’un remplacement temporaire pour congé paternité, nous recherchons une personne pour assurer la continuité de l’activité pendant un mois.
1. Animer des services en tant que maître de maison (environ 4 par semaine)
Lors de ces créneaux, vous êtes garant du bon déroulement du repas participatif :
2. Assurer la coordination opérationnelle de la cantine
Entre les services, vous veillez à ce que tout soit prêt pour les prochains repas :
L’objectif : faire en sorte que chaque service puisse se dérouler sereinement.
📍 Montbrison (Loire)
📅 CDD – 1 mois
⏰ Temps plein
💰 2300 € brut / mois
Les repas pris pendant les services font partie intégrante du travail
Nous privilégions la rencontre et l’expérimentation plutôt que les longs processus de recrutement.
1️⃣ Soirée de rencontre des candidats
📅 mercredi 25 mars – 18h00
Présentation du poste puis rencontres individuelles (5 minutes par candidat)
2️⃣ Immersion en cantine
Les finalistes seront invités à vivre un créneau complet en cantine.
3️⃣ Entretiens finaux
📅 jeudi 9 avril
Nous recherchons une personne :
Une expérience en animation, restauration, événementiel ou vie associative est un plus, mais la motivation et la capacité à créer du lien sont essentielles.
Ce poste peut particulièrement convenir à une personne qui :

Permettre à des habitants d'horizon variés de se rencontrer autour de repas participatifs, durables et à prix libre pour contribuer à construire une société fondée sur la confiance.
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
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