Directeur.trice de la communication - Paris, France

Les Ombres

💡 Structure de l’ESS
CDD
Localisation Paris, France
Associations
Télétravail ponctuel autorisé
37000 - 42000€ brut (Annuel)
De 3 à 5 année(s) d'exp.
Publiée le 03/07/2026
Début : septembre 2026
> Fin : mai 2027

Description de la mission

Le constat

Près de 400 000 enfants sont confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE). À leur majorité, 1 sur 2 se retrouve sans solution, souvent à la rue. Cette réalité, nous avons choisi de la changer. Depuis 5 ans, Les Ombres œuvre à prévenir la précarité de ces jeunes, en les accompagnant dans leur parcours académique et professionnel. Déjà plus de 5 000 trajectoires ont été transformées. Ensemble, nous pouvons aller plus loin.

Qui sommes-nous ?

Les Ombres sont une association d’intérêt général qui accompagne les jeunes confiés à l’ASE de 14 à 21 ans à travers un mentorat structuré, des ateliers collectifs et un suivi individualisé. Portée par un réseau de plus de 1 000 mentors bénévoles, l’association a accompagné plus de 5 000 jeunes en mobilisant plus de 5 millions d’euros auprès de mécènes publics et privés. Lauréate du Prix de l’Entrepreneur social 2026 du BCG, l’association a déjà obtenu de belles retombées médias dans Brut, Le Monde, Libération, Le Parisien, France Info, Paris Match et d’autres.

Pourquoi ce poste ?

Nous cherchons un Directeur de la communication pour piloter la stratégie globale des Ombres et installer l’association comme référence sur l’insertion des jeunes de l’ASE. Ce poste est fait pour quelqu’un qui veut structurer une voix publique, conduire des campagnes presse à fort impact, encadrer une équipe et orchestrer des temps forts qui marquent. Rattaché à la Direction Générale, vous lui rendez compte chaque semaine.

Vos missions

1. Stratégie éditoriale • Produire tribunes, communiqués, dossiers de fond et prises de parole. • Définir les angles et la ligne narrative de l’association. • Garantir la cohérence des messages sur tous les canaux. • Piloter la production des supports institutionnels : kit média, rapport d’impact, deck partenaires.

2. Réseaux sociaux et créateurs de contenu • Piloter LinkedIn, Instagram, TikTok, Facebook : calendrier, production, animation. • Suivre les performances et adapter la stratégie. • Tester de nouveaux formats et identifier les opportunités de viralité. • Piloter les collaborations avec créateurs (type Grande Bavardeuse) : brief, suivi de production, validation.

3. Relations presse • Piloter la base journalistes (~600 contacts) et la stratégie de pitch. • Placer tribunes, interviews et sujets de fond dans la presse écrite, audiovisuelle et digitale. • Suivre les retombées et entretenir les relations dans la durée. • Préparer les candidatures aux prix entrepreneuriaux.

4. Événementiel et temps forts • Organiser les événements : projections, tables rondes, soirées partenaires, événements presse. • Coordonner les intervenants et la communication avant, pendant et après. • Concevoir l’expérience globale (contenus, scénographie, messages).

5. Publicité digitale • Gérer Meta Ads et Google Ad Grants : campagnes, budgets, reporting. • Optimiser les conversions (dons, recrutement de mentors).

6. Pilotage de la performance • Définir et suivre les KPIs de la communication : notoriété, engagement, retombées presse, conversions (dons, mentors). • Construire un reporting clair et actionnable, partagé à l’ensemble de l’équipe. • Rendre compte chaque semaine à la Direction Générale.

7. Management • Encadrer une équipe de 3 personnes : 2 chargés de communication réseaux sociaux et influence, 1 chargé de production audiovisuelle. • Piloter la relation avec l’agence partenaire : cadrage des briefs, suivi des livrables, budget. • Structurer les missions de l’équipe et accompagner la montée en compétences de chacun.

Profil recherché

5 ans d’expérience en agence, mix strat, social media et presse.

• Formation : école de commerce, Sciences Po ou école de communication.

• Compétences managériales confirmées : encadrement d’équipe, répartition des missions, montée en compétences des profils.

• Aisance à piloter une relation agence : cadrage des briefs, suivi des livrables, pilotage budgétaire.

• Pilotage par la donnée : définition et suivi de KPIs, reporting régulier.

• Maîtrise des codes de la presse française (quotidiens, magazines, audiovisuel).

• Plume rapide et précise.

• Sensibilité protection de l’enfance et ESS.

• Autonomie, obsession du résultat.

• À l’aise avec Meta Ads Manager et Google Ad Grants.

• Bonus : réseau journalistes établi, notions de SEO et Google Analytics.

Les Ombres

Les Ombres accompagnent les jeunes confiés à l’ASE (Aide Sociale à l’Enfance) entre 14 et 21 ans à accéder au monde académique et professionnel pour trouver leur place dans notre société.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact
Les Ombres n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
En savoir plus sur la structure