Directrice / Directeur d'association - Rennes

Les Cols Verts Rennes

💡 Structure de l’ESS
CDI
Localisation Rennes, France
Écologie
Télétravail partiel possible
31000 - 32000€ brut (Annuel)
De 5 à 10 année(s) d'exp.
Publiée le 20/04/2026
Début : mai 2026

Description de la mission

À propos de l’association

L’association LES COLS VERTS RENNES a été co‑fondée par sa directrice actuelle, qui en a porté la vision stratégique et le développement depuis sa création. Forte d’une croissance continue, l’association agit pour accompagner la transition alimentaire du territoire tout en participant à la lutte contre le changement climatique et la précarité, en favorisant le maintien de la biodiversité et en renforçant le lien social. Cela, grâce à 2 fermes urbaines, un réservoir de biodiversité et une mallette pédagogique. Près de 35 000 personnes ont été sensibilisées depuis le début du projet.

Grâce à une équipe dynamique, des projets solidement implantés sur le terrain et une stratégie de développement fondée sur l’innovation sociale, l’éducation populaire, l’agriculture durable et les solidarités territoriales, l’association favorise la participation des habitants pour toutes et tous. Le ou la futur.e directeur.trice prendra la relève pour poursuivre et amplifier cette dynamique, avec un tuilage de plusieurs mois afin d’assurer une transition sereine et structurée.

Mission générale

La directrice / le directeur coordonne l’ensemble des activités de l’association, garantit le bon fonctionnement de l’organisation et conduit sa stratégie de développement en lien avec le Conseil d’Administration, les bénévoles et les salariés. Elle / il assure un rôle central dans la coordination de l’équipe, la recherche de financements, le montage de projets, le développement des partenariats et la visibilité de l’association.

Profil recherché

  • Expérience confirmée dans le management d’équipe et la coordination de projets associatifs.
  • Capacités avérées en levée de fonds et en comptabilité.
  • Grande aisance rédactionnelle et orale.
  • Vision stratégique et capacité à développer des projets innovants.
  • Bonne connaissance du secteur associatif et de l’environnement institutionnel et territorial.
  • Excellentes qualités relationnelles, facilité à faire des ponts entre des partenaires et des projets.
  • Sens de l’organisation et des priorités.
  • Capacité à arbitrer et à prioriser dans un environnement multi-projets
  • Compétences en communication, organisation d’événements et capacité à représenter l’association auprès de différents publics.

Qualités personnelles

  • Sens du dialogue, capacité à fédérer et esprit d’équipe.
  • Autonomie, rigueur et sens de l’initiative.
  • Résilience et capacité à gérer l’incertitude.
  • Esprit entrepreneurial et goût pour le développement.
  • Capacité à inspirer confiance aux partenaires et aux financeurs
  • Sens des responsabilités et fiabilité.
  • Capacité d’écoute active et intelligence relationnelle.
  • Sens de l’intérêt général et engagement pour la transition écologique et sociale.

Les Cols Verts Rennes

Accompagner la transition alimentaire et agricole du territoire de la Métropole rennaise en pratiquant une agriculture durable, luttant contre la précarité alimentaire et en préservant la biodiversité

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact
Les Cols Verts Rennes n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
En savoir plus sur la structure