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L’association LES COLS VERTS RENNES a été co‑fondée par sa directrice actuelle, qui en a porté la vision stratégique et le développement depuis sa création. Forte d’une croissance continue, l’association agit pour accompagner la transition alimentaire du territoire tout en participant à la lutte contre le changement climatique et la précarité, en favorisant le maintien de la biodiversité et en renforçant le lien social. Cela, grâce à 2 fermes urbaines, un réservoir de biodiversité et une mallette pédagogique. Près de 35 000 personnes ont été sensibilisées depuis le début du projet.
Grâce à une équipe dynamique, des projets solidement implantés sur le terrain et une stratégie de développement fondée sur l’innovation sociale, l’éducation populaire, l’agriculture durable et les solidarités territoriales, l’association favorise la participation des habitants pour toutes et tous. Le ou la futur.e directeur.trice prendra la relève pour poursuivre et amplifier cette dynamique, avec un tuilage de plusieurs mois afin d’assurer une transition sereine et structurée.
La directrice / le directeur coordonne l’ensemble des activités de l’association, garantit le bon fonctionnement de l’organisation et conduit sa stratégie de développement en lien avec le Conseil d’Administration, les bénévoles et les salariés. Elle / il assure un rôle central dans la coordination de l’équipe, la recherche de financements, le montage de projets, le développement des partenariats et la visibilité de l’association.

Accompagner la transition alimentaire et agricole du territoire de la Métropole rennaise en pratiquant une agriculture durable, luttant contre la précarité alimentaire et en préservant la biodiversité
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
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