Qui sommes-nous ?
Dans la lignée du bâtisseur Eiffel, l'École Gustave bouscule les codes en apportant un regard nouveau sur la formation aux métiers du bâtiment :
• Recrutement uniquement sur personnalité et motivation
• Méthode d'apprentissage : autonomie, pratique et entraide
• Formation accélérée au plus proche du réel
Notre innovation pédagogique s'accompagne d'une mission forte : revaloriser les métiers du
bâtiment.
Le contexte
Après 2 ans de développement en Île-de-France et à Lille où nous avons formé plus de 500 personnes, nous sommes à la recherche d'un formateur ou une formatrice en plomberie-chauffage pour lancer une nouvelle promotion à Bordeaux.
Concrètement, quelle est la différence lorsqu'on enseigne à Gustave ?
• vos apprenants sont triés sur le volet. Ils ont tous passé de multiples entretiens de motivation et ont trouvé une entreprise qui s'est engagée à les recruter.
• vos apprenants sont matures ( 18 - 58 ans ayant déjà travaillé ) et motivés (projet
professionnel réfléchi).
• on vous fournit une feuille de route et les supports de formation.
• vous êtes impliqué.e dans le suivi et le développement des apprenants.
Les missions :
• Pendant le bootcamp (trois mois de formation intensive avant le début de l'alternance), enseigner la théorie et la pratique de la plomberie-chauffage en classe et dans nos ateliers pour rendre les apprenants opérationnels dès le 1er jour en entreprise
• Pendant l'alternance, enseigner la théorie et la pratique pour préparer au titre professionnel installation thermique et sanitaire (diplôme)
• Fédérer l'auditoire par des échanges adaptés et mises en situations dynamiques.
• Suivre et évaluer l'évolution des élèves
• Incarner les valeurs de Gustave : ponctualité, rigueur, goût de l'excellence et travail d'équipe
• Participer à l'amélioration continue de la formation via des retours d'expérience
• Être force de proposition dans le choix du matériel utilisé, mises en situation et exercices demandés aux élèves pour se rapprocher au plus près de la réalité du terrain