Tout savoir sur le métier de consultant RSE
En bref : Formateur en électricité (H/F) - Freelance - Saint-Denis - Pédagogie - Formation - Bâtiment - CFO/CFA
Qui sommes-nous ?
Dans la lignée du bâtisseur Eiffel, l'École Gustave bouscule les codes en apportant un regard nouveau sur la formation aux métiers du bâtiment :
- Recrutement uniquement sur personnalité et motivation
- Méthode d'apprentissage Montessori : autonomie, pratique et entraide
- Formation accélérée au plus proche du réel
Notre innovation pédagogique s'accompagne d'une mission forte : revaloriser les métiers du bâtiment.
Le contexte
Après 2 ans de développement en Île-de-France où nous avons formé plus de 500 personnes, nous poursuivons notre développement en ouvrant le programme Electricien d'Equipement du Bâtiment dans les Hauts-de-France.
Pour cela nous sommes à la recherche d'un second pilier au sein de notre équipe de formateurs, référent sur le pôle Electricité.
Concrètement, quelle est la différence lorsqu'on enseigne à Gustave ?
- vos apprenants sont triés sur le volet. Ils ont tous passé multiples entretiens de motivation et ont trouvé une entreprise qui s'est engagée à les recruter.
- vos apprenants sont matures ( 18 - 58 ans ayant déjà travaillé ) et motivés (projet professionnel réfléchi).
- notre formateur a une feuille de route et les supports de formation lui sont fournis. Cependant, il est libre dans le déroulé de la formation tant que les compétences requises sont enseignées.
- notre formateur est impliqué dans le suivi et le développement des apprenants.
Les missions
- Pendant le bootcamp (trois mois de formation intensive avant le début de l'alternance), enseigner la théorie et la pratique de la plomberie-chauffage en classe et dans nos ateliers pour rentre les apprenants opérationnels dès le 1er jour en entreprise.
- Pendant l'alternance, enseigner la théorie et la pratique pour préparer au titre professionnel installation thermique et sanitaire.
- Fédérer l'auditoire par des échanges adaptés et mises en situations dynamiques.
- Suivre et évaluer l'évolution des élèves.
- Incarner les valeurs de Gustave: ponctualité, rigueur, gout de l'excellence et travail d'équipe.
- Participer à l'amélioration continue de la formation via des retours d'expérience.
- Être force de proposition dans le choix du matériel utilisé, mise en situations et exercices demandés aux élèves pour se rapprocher au plus près de la réalité du terrain.
