Chargé de formation - Bordeaux

💡 Partenaire de la transition
CDI
Localisation Bordeaux, France
Éducation
Télétravail partiel possible
29000 - 29000€ (Annuel)
2 année(s) d'exp.
Publiée le 19/04/2024

L'école Gustave

L'école Gustave est une école qui vise à redorer les métiers du Bâtiment et construire le monde de demain.

💡 Partenaire de la transition

La mission de cette structure est d’aider les entreprises ou les citoyens à améliorer leur impact environnemental et social. Par exemple le conseil en RSE, la formation, la sensibilisation aux enjeux de la transition, les médias,…

Plus d'informations
Mesure d'impact
L'école Gustave n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Voir plus

En bref : Chargé(e) de formation (H/F) - CDI - Bordeaux - Programme de formation - Pédagogie - Education

L'École Gustave forme les profils en reconversion professionnelle aux métiers du bâtiment en tension.

En 3 ans, nous avons formé plus de 450 demandeurs d’emploi sur Paris, Marseille, Lille, Lyon ou encore Bordeaux et bien d’autres à venir. Notre formation est un boot-camp de 3 mois très orienté pratique suivi d’une alternance de 12 mois en entreprise. Notre but étant de donner les clés de réussite à chaque élève.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Chargé.e de Formation pour notre campus Bordelais. Le poste est à pourvoir au sein de notre établissement.

Tes missions (si tu les acceptes) :

Rattaché(e) à la directrice de campus directement tu auras pour missions :

  • Veiller au respect et au bon déroulement pédagogique établi
  • Recruter et accompagner les formateurs
  • Suivre la progression des alternants
  • Proposer des axes d’améliorations à l’aide des retours des alternants et des formateurs

Tu seras au bon endroit si :

  • Tu es organisé.e et rigoureux.se
  • Tu as de bonnes capacités d’écoute et de communication
  • Tu n’as pas peur de prendre des décisions et de résoudre des problèmes de manière indépendante
  • Une expérience dans le secteur de la formation serait un plus (centre de formation, formateur...)

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Intégrer un campus en pleine évolution et dirigé par une responsable qui te tirera vers le haut en te laissant beaucoup d’autonomie
  • Contribuer à la mise en œuvre de nouvelles idées en matière de pédagogie (introduction d’outils numériques, développement du e-learning, expansion des événements sur le campus...)
Profil recherché

Les prochaines étapes :

Étape 1 : Entretien de sélection avec Anaïs (la Talent Acquisition Manager) pour découvrir si tes compétences s’alignent avec nos besoins

Étape 2 : Rencontre sur notre campus bordelais avec la directrice de campus (ton/ta futur N+1) afin d’apprendre à te connaître et savoir si tu corresponds à l’état d’esprit Gustave.

Étape 3 : Rencontre avec notre fondatrice afin d’effectuer une validation finale.

Et c’est tout ! Pas d’entretien inutile, nous allons droit au but.

Alors, prêt à démarrer ta carrière avec nous ? Postule et rencontrez Anaïs !