Animateur du programme L'Ecole des Nouveaux Métiers - Horizons Marins en Bretagne - Brest, France | Morlaix, France

Le Réseau des Entrepreneurs Citoyens

💡 Structure de l’ESS
Freelance
Brest, France et 1 autre
Conseil
Publiée le 01/05/2026

Contexte de la mission

Fort de son expérience d’accompagnement des entrepreneurs et entrepreneuses à impact et témoin de la volonté d’agir de jeunes (notamment grâce à son engagement auprès des volontaires en service civique), le Réseau des Entrepreneurs Citoyens (REC) a souhaité agir en faveur des jeunes et transmettre l’expertise de ses lauréats et la sienne en déployant le projet l’École des Nouveaux Métiers (ENM) – Horizons Marins pour susciter l’envie auprès des jeunes de 16 à 25 ans d’agir pour la protection de l'environnement et de mettre cet engagement au centre de leur vie professionnelle, en leur permettant :

  • De s’immerger et de découvrir des projets phares du territoire, engagés pour la transition environnementale et notamment des littoraux et de l’océan,
  • D’approfondir leurs connaissances et sur les enjeux de la protection des écosystèmes (marins et/ou ruraux), et de manière plus générale sur l'économie circulaire
  • De participer à des ateliers de découverte de l’Economie sociale et solidaire (ESS) et de l'entrepreneuriat
  • De créer un projet collectif engagé dans la protection de l'environnement et de l'humain
  • De pérenniser les activités dans le temps, pouvant donner lieu à la création d’une structure ad hoc ou venir renforcer les activités individuelles et/ou de s’orienter vers un emploi et/ou une reprise d’études ou une entrée en formation en lien avec des thématiques de l’ESS et/ou de la protection de l’environnement

Livrables attendus

🔒 Informations réservées aux abonné•e•s Freelance+

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Obligations

Obligations de moyens

Indicateurs de réussite de la mission

  • Inscription de 10 à 15 jeunes pour participer au programme
  • Animation des ateliers, organisation des activités, des visites terrain et des rencontres avec des professionnels et acteurs locaux
  • Satisfaction des participants
  • Sortie positive des jeunes en emploi ou formation

Dates de début et de fin

🔒 Informations réservées aux abonné•e•s Freelance+

Le programme se déroule du 19 mai au 2 juillet 2026 (3j par semaine, flexibilité dans les jours)

Durée estimée de la mission

2 mois

Rythme et charge de travail

Organisation flexible et appui de pôle Programmes du REC (1ère édition déjà réalisée)

Budget ou TJM indicatif

🔒 Informations réservées aux abonné•e•s Freelance+

250

Lieu de la mission

Présentiel

Déplacements prévus

De manière occasionnelle dans des villes à proximité

Outils ou licences nécessaires

Outils fournis par le REC

Compétences ou expertises recherchées

- Une expérience dans l'animation auprès de jeunes est un plus - Gestion de projet

Niveau d’expérience attendu

Degré d’autonomie

Autonomie et liberté dans la réalisation des missions, avec appui de pôle Programmes du REC

Taille de l’équipe

🔒 Informations réservées aux abonné•e•s Freelance+

Le REC compte 15 collaborateurs, mais le freelance sera essentiellement en lien avec la responsable des programmes du REC et un junior

Personne référente ou manager

🔒 Informations réservées aux abonné•e•s Freelance+

La responsable des programmes du REC

Rythme des points de suivi

🔒 Informations réservées aux abonné•e•s Freelance+

Des points hebdomadaires seront à définir

A l'habitude de travailler avec des freelances

🔒 Informations réservées aux abonné•e•s Freelance+

Oui, nous avons l’habitude

Le Réseau des Entrepreneurs Citoyens

Accompagner le développement des entreprises et associations à impact et faire émerger de nouveaux modèles de coopération.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact

Nous avons réalisé une mesure d’impact avec un cabinet externe à la structure.

Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Pratiques et politiques internes
En savoir plus sur la structure