Contexte de la mission

Fort de son expérience d’accompagnement des entrepreneurs et entrepreneuses à impact et témoin de la volonté d’agir de jeunes (notamment grâce à son engagement auprès des volontaires en service civique), le Réseau des Entrepreneurs Citoyens (REC) a souhaité agir en faveur des jeunes et transmettre l’expertise de ses lauréats et la sienne en déployant le projet l’École des Nouveaux Métiers (ENM) – Horizons Marins pour susciter l’envie auprès des jeunes de 16 à 25 ans d’agir pour la protection de l'environnement et de mettre cet engagement au centre de leur vie professionnelle, en leur permettant :

De s’immerger et de découvrir des projets phares du territoire, engagés pour la transition environnementale et notamment des littoraux et de l’océan,
D’approfondir leurs connaissances et sur les enjeux de la protection des écosystèmes (marins et/ou ruraux), et de manière plus générale sur l'économie circulaire
De participer à des ateliers de découverte de l’Economie sociale et solidaire (ESS) et de l'entrepreneuriat
De créer un projet collectif engagé dans la protection de l'environnement et de l'humain
De pérenniser les activités dans le temps, pouvant donner lieu à la création d’une structure ad hoc ou venir renforcer les activités individuelles et/ou de s’orienter vers un emploi et/ou une reprise d’études ou une entrée en formation en lien avec des thématiques de l’ESS et/ou de la protection de l’environnement

Livrables attendus

🔒 Informations réservées aux membres Freelance for Good

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Obligations

Obligations de moyens

Indicateurs de réussite de la mission

Inscription de 10 à 15 jeunes pour participer au programme
Animation des ateliers, organisation des activités, des visites terrain et des rencontres avec des professionnels et acteurs locaux
Satisfaction des participants
Sortie positive des jeunes en emploi ou formation

Dates de début et de fin

🔒 Informations réservées aux membres Freelance for Good

Le programme se déroule du 19 mai au 2 juillet 2026 (3j par semaine, flexibilité dans les jours)

Durée estimée de la mission

2 mois

Rythme et charge de travail

Organisation flexible et appui de pôle Programmes du REC (1ère édition déjà réalisée)

Budget ou TJM indicatif

🔒 Informations réservées aux membres Freelance for Good

250

Lieu de la mission

Présentiel

Déplacements prévus

De manière occasionnelle dans des villes à proximité

Outils ou licences nécessaires

Outils fournis par le REC

Compétences ou expertises recherchées

- Une expérience dans l'animation auprès de jeunes est un plus - Gestion de projet

Niveau d’expérience attendu

Degré d’autonomie

Autonomie et liberté dans la réalisation des missions, avec appui de pôle Programmes du REC

Taille de l’équipe

🔒 Informations réservées aux membres Freelance for Good

Le REC compte 15 collaborateurs, mais le freelance sera essentiellement en lien avec la responsable des programmes du REC et un junior

Personne référente ou manager

🔒 Informations réservées aux membres Freelance for Good

La responsable des programmes du REC

Rythme des points de suivi

🔒 Informations réservées aux membres Freelance for Good

Des points hebdomadaires seront à définir

A l'habitude de travailler avec des freelances

🔒 Informations réservées aux membres Freelance for Good

Oui, nous avons l’habitude

Le Réseau des Entrepreneurs Citoyens

Accompagner le développement des entreprises et associations à impact et faire émerger de nouveaux modèles de coopération.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Site internet
Association
< 15 personnes
Conseil

Nous avons réalisé une mesure d’impact avec un cabinet externe à la structure.

Cette structure ne nous a pas encore communiqué de label ou certification.

Avantages sociaux

Partage de la valeur

Diversité et inclusion

Accessibilité des locaux Critères de fournisseurs diversifiés Équité salariale Mesures de soutien pour les travailleurs handicapés Politiques de non-discrimination Recrutement inclusif Représentation équilibrée

Principes de gouvernance

Autonomie des équipes Conseil d'administration diversifié Flexibilité et adaptation organisationnelle Gestion collaborative de projets Cercles d'évolution et d'adaptation

En savoir plus sur la structure

Le Réseau des Entrepreneurs Citoyens

Accompagner le développement des entreprises et associations à impact et faire émerger de nouveaux modèles de coopération.

💡 Structure de l’ESS

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Association
< 15 personnes
Conseil

Nous avons réalisé une mesure d’impact avec un cabinet externe à la structure.

Cette structure ne nous a pas encore communiqué de label ou certification.

Avantages sociaux

Partage de la valeur

Diversité et inclusion

Principes de gouvernance

Autonomie des équipes Conseil d'administration diversifié Flexibilité et adaptation organisationnelle Gestion collaborative de projets Cercles d'évolution et d'adaptation

Plus de 100 formations et programmes

Forme-toi sur de nombreuses thématiques clés : RSE et durabilité en entreprise, tiers-lieu, intelligence collective, rénovation énergétique, bilan de compétences et plein d’autres !

Notre sélection de formations à impact

Tu souhaites te réorienter mais tu ne sais pas par où commencer ? Pas de panique, on te propose une sélection de formations aux métiers de la transition écologique et solidaire !

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Le guide de la reconversion professionnelle

Tu ne t'épanouis plus dans ton travail, et tu envisages de changer de profession pour trouver plus de sens dans ta vie professionnelle ? Découvre les ressources pour t'aider à réflechir à un projet de reconversion et trouver ta voie.