Contexte de la mission

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Livrables attendus

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Obligations

Obligations de moyens

Indicateurs de réussite de la mission

Inscription de 10 à 15 jeunes pour participer au programme
Animation des ateliers, organisation des activités, des visites terrain et des rencontres avec des professionnels et acteurs locaux
Satisfaction des participants
Sortie positive des jeunes en emploi ou formation

Dates de début et de fin

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Le programme se déroule du 19 mai au 2 juillet 2026 (3j par semaine, flexibilité dans les jours)

Durée estimée de la mission

2 mois

Rythme et charge de travail

Organisation flexible et appui de pôle Programmes du REC (1ère édition déjà réalisée)

Budget ou TJM indicatif

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250

Lieu de la mission

Présentiel

Déplacements prévus

De manière occasionnelle dans des villes à proximité

Outils ou licences nécessaires

Outils fournis par le REC

Compétences ou expertises recherchées

- Une expérience dans l'animation auprès de jeunes est un plus - Gestion de projet

Niveau d’expérience attendu

Degré d’autonomie

Autonomie et liberté dans la réalisation des missions, avec appui de pôle Programmes du REC

Taille de l’équipe

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Le REC compte 15 collaborateurs, mais le freelance sera essentiellement en lien avec la responsable des programmes du REC et un junior

Personne référente ou manager

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La responsable des programmes du REC

Rythme des points de suivi

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Des points hebdomadaires seront à définir

A l'habitude de travailler avec des freelances

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Oui, nous avons l’habitude

Le Réseau des Entrepreneurs Citoyens

Accompagner le développement des entreprises et associations à impact et faire émerger de nouveaux modèles de coopération.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Site internet
Association
< 15 personnes
Conseil

Nous avons réalisé une mesure d’impact avec un cabinet externe à la structure.

Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.

Avantages sociaux

Partage de la valeur

Diversité et inclusion

Accessibilité des locaux Critères de fournisseurs diversifiés Équité salariale Mesures de soutien pour les travailleurs handicapés Politiques de non-discrimination Recrutement inclusif Représentation équilibrée

Principes de gouvernance

Autonomie des équipes Conseil d'administration diversifié Flexibilité et adaptation organisationnelle Gestion collaborative de projets Cercles d'évolution et d'adaptation

En savoir plus sur la structure

Le Réseau des Entrepreneurs Citoyens

Accompagner le développement des entreprises et associations à impact et faire émerger de nouveaux modèles de coopération.

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Nous avons réalisé une mesure d’impact avec un cabinet externe à la structure.

Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.

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Plus de 100 formations et programmes

Forme-toi sur de nombreuses thématiques clés : RSE et durabilité en entreprise, tiers-lieu, intelligence collective, rénovation énergétique, bilan de compétences et plein d’autres !

Notre sélection de formations à impact

Tu souhaites te réorienter mais tu ne sais pas par où commencer ? Pas de panique, on te propose une sélection de formations aux métiers de la transition écologique et solidaire !

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