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Envie de donner du sens à votre travail ? Prêt(e) à vous engager au sein de l'ESS, auprès d'un acteur reconnu de l'économie circulaire et œuvrant pour l'insertion de personnes en situation précaire ?
Rejoignez LE RELAIS ! Rejoignez-Nous !
Rejoignez un réseau d’entreprises coopératives à but socio-économique, engagé depuis plus de 40 ans dans la création d’emplois durables et l’insertion de personnes en situation d’exclusion.
Rejoignez 3000 collaborateurs, présents dans 35 centres en France et 3 sites en Afrique.
Rejoignez le leader français de la filière industrielle de réemploi/recyclage textile.
Suite à une vacance de poste, nous recrutons, un/une co-responsable, pour notre antenne LE RELAIS BURKINA FASO.
MISSIONS CONFIÉES :
Le Relais est installé au Burkina Faso depuis 2002, à travers un centre de tri de 3 500 m2, fort de 170 collaborateurs et valorisant 600 T de textile mensuel.
Le/la co-responsable co-anime l’activité textile sur les plans financier, organisationnel, logistique et humain ; tout en restant garant des valeurs et l’esprit du Relais au quotidien.
Il/Elle est co-responsable du développement des activités sur le pays avec le responsable de production.
Activités et taches :
En appui d’une équipe locale de responsables et en co-animation :
✗ Planifier, suivre et superviser les importations de matière première et matériels, ainsi que la gestion des stocks associés
✗ Coordonner le quotidien et le suivi de production (coût, qualité, délai ...)
✗ Assurer et développer une action commerciale, en respect d’une stratégie globale fixée par le siège et en reporting constant : tendance du marché, crédits clients, ...
✗ Accompagner les équipes : formation, autonomie, intégrité, respect des objectifs, esprit, ...
✗ Suivre l’entretien, l’amélioration des équipements et l’aménagement des sites
Animer les activités dans l’esprit et les valeurs du Relais :
✗ Organiser et animer les réunions générales, secteur, staff, etc.
✗ Veiller au bon fonctionnement et au réel impact des dispositifs sociaux du Relais Burkina
✗ Analyser et proposer des améliorations aux conditions de travail et de vie
Et en particulier, assurer la dimension comptable et financière :
✗ Encadrer l'équipe comptable et établir les états financiers mensuels et à jour
✗ Suivre, améliorer et contrôler les procédures générales et financières
✗ Assurer la bonne comptabilité, l’animation des tableaux de bord de gestion
✗ Suivre les questions judiciaires et diverses nécessaires à l’activité
✗ Effectuer un reporting précis auprès du siège en France
