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Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
Appui administratif à la mise en œuvre des projets de la structure : assurer différentes tâches administratives de gestion dans les domaines des ressources humaines, logistiques, financiers ou comptables
- suivi des dossiers administratifs, classement de documents
- (gestion des devis et factures, relations avec le gestionnaire de paie, suivi des congés, etc.)
- rédaction de documents (courriers, comptes rendus, rapports)
- participation à la gestion des commandes et à la gestion de la commercialisation hebdomadaire des légumes (cagette.net) en lien avec le maraîcher
- gestion et suivi des outils informatiques
- participation aux actions de communication de l’association
Gestion quotidienne de la vie du lieu :
- accueil physique, standard téléphonique et mails, relève et tri du courrier
- gestion de la location et de la réservation des locaux
- rôle d’intendance : commande de fournitures, gestion de stock, regard sur la bonne tenue du lieu et sa maintenance (liens fournisseurs et artisans)
- participation à la vie collective et à l’organisation d’événements
- participation à l’animation de la communauté (lien avec les adhérents, réseaux sociaux, site internet…)
Des savoirs-être : - sens de l’organisation et rigueur - polyvalence et adaptabilité - réactivité - sens du relationnel - sociabilité et dynamisme
Des compétences : - maîtrise des outils bureautiques - capacité à maîtriser l'administratif - compétences en communication - comprendre la comptabilité
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