Assistant(e) RH - Lignières-Ambleville

💡 Structure de l’ESS
CDI
Localisation Lignières-Ambleville, France
Handicap
Télétravail partiel possible
24500 - 25000€ (Annuel)
1 année(s) d'exp.
Publiée le 09/08/2023
Début : septembre 2023

L'Arche

L'inclusion des personnes ayant un handicap mental grâce à la vie partagée.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact
L'Arche n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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C.D.I. à temps complet

À compter du 1er septembre 2023

Lieu : 5, domaine des Abels – 16130 Lignières-Ambleville

Située au cœur d’un domaine viticole près d’Angoulême et Cognac à 2 heures de Paris en TGV, L’Arche Les Sapins accueille au quotidien 57 personnes avec un handicap mental, une trentaine de salariés, des jeunes engagés du Service Civique et des bénévoles. Membre de la Fédération de L’Arche en France (http://www.arche-france.org/) elle met en œuvre le projet associatif qui consiste à « faire avec » plutôt qu’à « faire pour » les personnes avec un handicap.

Disposant de 4 foyers d’hébergement de taille familiale, d’un ESAT, d’un Service d’Accueil de Jour (SAJ) et d’un Service d’Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS), L’Arche les Sapins constitue une petite « communauté » largement ouverte sur son environnement.

Missions :

Sous l’autorité de la responsable des ressources humaines, les missions sont les suivantes :

1/ Gestion administrative du personnel

· Suivre les dossiers du personnel de l’embauche à la fin de contrat

· Assurer le suivi des visites médicales

· Gérer les plannings de travail

2/ Coordonner l’accueil des volontaires en mission de service civique

· Recueillir et étudier les candidatures des volontaires

· Assurer les démarches administratives liées à l’accueil des volontaires

· Mettre en place les formations internes des volontaires

2/ Coordonner la mise en place d’action de formation

· Recueillir les besoins en formation des salariés

· Suivre les demandes de prise en charge et de remboursement auprès de l’OPCO

3/ Gestion de la paie

· Collecte et suivi des éléments d’entrée pour la paye

· Vérification des bulletins de paie en lien avec la responsable RH

· Veille juridique en matière de paie

Profil recherché

· Connaissance dans la règlementation en matière sociale

· Goût pour la gestion administrative

· Rigueur et perspicacité

· Compétences en informatique

Formation ou expérience dans les ressources humaines sur un poste administratif.

Une connaissance du monde associatif et médicosocial serait un plus.

Vous êtes prêt.e à rejoindre une communité conviviale, vous investir pleinement dans un projet associatif dynamique et porteur de sens : qu’attendez-vous pour nous rejoindre ? 😉

Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse suivante :

Cliquez sur candidater pour accéder aux informations.

Pour toute question, n’hésitez pas à me contacter au 06.25.57.65.85