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➔ Description de la mission

Contexte :

L’Association L’Arche en Charente (site de la Merci) accueille 80 personnes dans 4 Etablissements médico-sociaux : un E.S.A.T. (Etablissement et Service d’Aide par le Travail) accueillant 56 personnes dans 3 ateliers (Sous-Traitance, Espaces Verts et Bois), une S.A.J. (Section d’Activités de Jour) accueillant 24 personnes, un S.A.V.S. (Service d’Accompagnement à la Vie Sociale) pour 42 personnes externes, et un ensemble de 5 Foyers d’Hébergement pour 38 personnes hébergées, complété par un Immeuble Partagé pour 6 locataires à Jarnac.

Cet ensemble emploie 48 salariés (etp) et 10 volontaires de Service Civique.

Missions :

Vous vivez dans un foyer d’hébergement et vous êtes chargé(e), sous l’autorité du responsable du foyer :

✓ d’accompagner les personnes avec un handicap dans les gestes de la vie quotidienne

✓ de participer à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés

✓ de participer activement à la vie du foyer (entretien des lieux, organisation, animation)

➔ Profil recherché

✓ Bon équilibre personnel

✓ Qualités relationnelles de contact et d’accompagnement

✓ Capacité à instaurer une relation de confiance, d’altérité et d’assurance

✓ Bonne capacité à travailler en équipe dans la co-construction et le dialogue

✓ Diplôme AES (ou AMP) et/ou expérience de vie en foyer d’hébergement souhaité mais pas obligatoire

✓ Débutant(e) accepté(e)

L'Arche

L'inclusion des personnes ayant un handicap mental grâce à la vie partagée.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Site internet
Association
Entre 250 et 2000 salariés
Handicap

L'Arche n'a pas encore transmis de mesure d'impact

Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.

Avantages sociaux

Formation et développement professionnel Initiatives éco-responsables Programmes de mentorat et de parrainage

Partage de la valeur

Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale (ESUS) Investissement dans le développement professionnel

Diversité et inclusion

Engagement communautaire Réseaux de soutien internes

Principes de gouvernance

Gouvernance partagée Gouvernance participative Autonomie des équipes Gestion collaborative de projets Mécanismes de prise de décision collective Rotation des postes de leadership Systèmes de feedback et d'évaluation Flexibilité et adaptation organisationnelle Engagement envers les parties prenantes

En savoir plus sur la structure

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L'Arche

L'inclusion des personnes ayant un handicap mental grâce à la vie partagée.

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Site internet
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Entre 250 et 2000 salariés
Handicap

L'Arche n'a pas encore transmis de mesure d'impact

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Avantages sociaux

Formation et développement professionnel Initiatives éco-responsables Programmes de mentorat et de parrainage

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