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➔ Description de la mission

Contexte : La Communauté d’Aigrefoin compte 7 maisonnées, un service d’accueil de jour et un ESAT (Etablissement et Service d’Aide par le Travail) composé de cinq ateliers. Nous accueillons 80 personnes avec un handicap mental. Chaque maisonnée accueille 7 adultes avec handicap, 2 volontaires, 2 salariés. La communauté se situe en bordure de forêt, dans la vallée de Chevreuse. La vie est partagée au quotidien avec des salariés, des volontaires et des bénévoles.

Missions : Vous serez rattaché(e) au (à la) responsable de maisonnée

Vous êtes chargé(e) :

• D’accompagner les personnes ayant un handicap dans les gestes de la vie quotidienne en se situant dans

le cadre de leur projet personnalisé,

• De mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité,

• D’assurer le suivi du budget du foyer en lien avec le responsable de foyer,

• De participer aux transmissions médicales en lien avec l’infirmière et le responsable de foyer,

• De préparer et participer aux projets pédagogiques des personnes dont il est référent,

• D’animer la vie du foyer,

• De soutenir le responsable dans le fonctionnement du foyer

➔ Profil recherché

• Poste en internat (forfait jour)

• Formation éducative et/ou expérience en foyer appréciées

• Bon équilibre personnel

• Capacités relationnelles, pédagogiques et d’organisation

• Sens du travail en équipe

• Adhésion à la dynamique communautaire

• Permis B exigé

L'Arche

L'inclusion des personnes ayant un handicap mental grâce à la vie partagée.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Site internet
Association
Entre 250 et 2000 salariés
Handicap

L'Arche n'a pas encore transmis de mesure d'impact

Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.

Avantages sociaux

Formation et développement professionnel Initiatives éco-responsables Programmes de mentorat et de parrainage

Partage de la valeur

Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale (ESUS) Investissement dans le développement professionnel

Diversité et inclusion

Engagement communautaire Réseaux de soutien internes

Principes de gouvernance

Gouvernance partagée Gouvernance participative Autonomie des équipes Gestion collaborative de projets Mécanismes de prise de décision collective Rotation des postes de leadership Systèmes de feedback et d'évaluation Flexibilité et adaptation organisationnelle Engagement envers les parties prenantes

En savoir plus sur la structure

L'Arche

L'inclusion des personnes ayant un handicap mental grâce à la vie partagée.

💡 Structure de l’ESS

Site internet
Association
Entre 250 et 2000 salariés
Handicap

L'Arche n'a pas encore transmis de mesure d'impact

Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.

Avantages sociaux

Formation et développement professionnel Initiatives éco-responsables Programmes de mentorat et de parrainage

Partage de la valeur

Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale (ESUS) Investissement dans le développement professionnel

Diversité et inclusion

Engagement communautaire Réseaux de soutien internes

Principes de gouvernance

Plus de 100 formations et programmes

Forme-toi sur de nombreuses thématiques clés : RSE et durabilité en entreprise, tiers-lieu, intelligence collective, rénovation énergétique, bilan de compétences et plein d’autres !

Notre sélection de formations à impact

Tu souhaites te réorienter mais tu ne sais pas par où commencer ? Pas de panique, on te propose une sélection de formations aux métiers de la transition écologique et solidaire !

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