Contexte de la mission
Notre association agit pour maintenir le lien social et prévenir la perte d’autonomie des personnes âgées de 62 ans et plus, isolées et/ou fragilisées par leur vie à domicile en milieu rural. À travers des ateliers collectifs itinérants (bien-être, culture, numérique, mémoire, mobilité…), nous contribuons à retisser les liens, prévenir l’isolement, et accompagner les seniors et les proches aidants vers un mieux-vivre.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons une Animatrice d'ateliers collectifs séniors et une coordinatrice Responsable Loire Nord, acteur.trice de terrain engagé.e, pour , animer, structurer et développer notre action sur un territoire donné.
Missions principales
Développement et animation du secteur
- Identifier les besoins et ressources du territoire (diagnostic local, rencontres, veille sociale)
- Développer le réseau de partenaires locaux avec notre DG : élus, associations, centres sociaux, services sociaux, etc.
- Promouvoir les actions de l’association auprès des collectivités, des partenaires et du public avec notre DG dans un second temps
Animation et coordination des ateliers collectifs séniors
- Animer des ateliers de sensibilisation, de prévention santé, des temps de convivialité et d’échange avec le public cible (Séniors et proches aidants)
- Favoriser la participation des habitants, encourager les échanges et créer une dynamique conviviale
- Adapter les propositions en fonction des publics rencontrés et du contexte de terrain
- Assurer la gestion, le transport et le rangement du matériel à l’aide du véhicule mis à disposition
- Participer à la co-construction de la programmation (choix des thématiques, planification)
- Organiser et coordonner la logistique des ateliers (lieux, intervenants, matériel)
- Veiller au respect des règles de sécurité et au bon déroulement des activités
- Veiller à l’accessibilité et à l’adaptation des ateliers aux besoins des participants
- Veiller à ce que les ateliers collectifs soient en adéquation aux financements publics
Suivi et évaluation
- Assurer le suivi des participant·es : recueil de données, évaluation de la satisfaction et de l’impact
- Participer à la rédaction des bilans d’activité
- Contribuer à l’amélioration continue des actions
Travail en équipe
- Participer aux réunions d’équipe, partages d’expériences, et formations internes
- Travailler en lien étroit avec les autres responsables de secteur et les chargés de coordination
