Responsable INSERTION / RH / FUND RAISING - Gennevilliers

💡 Structure de l’ESS
CDI
Localisation Gennevilliers, France
Alimentation
Télétravail ponctuel autorisé
28000 - 32000€ (Annuel)
5 année(s) d'exp.
Publiée le 06/04/2023

La Table de Cana Paris-Gennevilliers

Contribuer à l'inclusion des personnes éloignées de l'emploi et faiblement qualifiées à travers les métiers de Traiteur, Organisateur de Réceptions et Chocolatier

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact
La Table de Cana Paris-Gennevilliers n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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La Table de Cana Paris-Gennevilliers est un petit groupe de 3 entreprises sociales pionnières qui démontrent qu’il est possible de combiner une viabilité économique et un fort impact sociétal.

A travers ses divers métiers, traiteur – organisateur de réception et artisan chocolatier, elle place l’accès à l’emploi pour tous et prioritairement celui des personnes vulnérables au cœur de ses actions. Elle soutient une démarche globale en priorisant une offre « fait maison », à partir de produits frais et de saison et en recherchant en priorité des fournisseurs Locaux, Bio et Equitables.

C’est une aventure collective qui existe depuis près de 30 ans. Le.la responsable insertion/RH/Fund Raising intègre une équipe de salariés engagés de +/- 25 personnes (8 permanents + 18 postes équivalents temps plein d’insertion) au sein d’un réseau d’une dizaine d’implantations dans toute la France.

Ses principales missions sont les suivantes:

1. gestion des ressources humaines de l'ensemble du personnel

2. recrutement et gestion des partenariats

3. Suivi et coordination des parcours d'insertion socio-professionnelle

4. suivi des partenaires institutionnels et fondations, gestion des subventions

Fiche de poste

Profil recherché
  • Compétences RH (convention collective HCR).
  • Expérience auprès d’un public adulte en difficulté, de préférence dans le champ de l’Insertion par l’Activité Economique et sur le territoire 92, et forte motivation à faire bouger les lignes pour créer les conditions d’une insertion pérenne.
  • Solide déontologie, sens de l’engagement.
  • Sensibilité aux problématiques de l’insertion et aux enjeux du développement durable.
  • Autonomie, prise d'initiatives, esprit collectif & solidaire.
  • Une connaissance des métiers de la restauration serait un plus. Permis B souhaité