Missions principales :
- Accompagnement socio-professionnel d’un effectif moyen de 16 salarié·e·s en insertion
- Réalisation des diagnostics, entretiens d’entrée et de suivi
- Mise en œuvre d’un accompagnement personnalisé vers l’emploi
- Construction et suivi des projets professionnels (formations, PMSMP, mises en situation)
- Co-animation d’ateliers de Techniques de Recherche d’Emploi
- Coordination des formations internes et externes
- Travail en lien avec les encadrant·e·s techniques et participation aux évaluations tripartites
- Suivi administratif et RH : dossiers IAE, planning et pointages, contrats, DPAE, suivi santé
