Les 25 meilleures formations RSE en 2025
Présentation de La Solive
À La Solive, nous avons déjà formé près de 2000 professionnels de la rénovation énergétique du bâtiment, à travers des parcours de formation courts, intensifs et professionnalisants sur nos 6 campus. Notre mission ? Former massivement des personnes en reconversion vers ces métiers valorisants et porteurs de sens.
En rejoignant la Solive, tu embarqueras dans une aventure en pleine croissance et avec un fort impact, et tu intègreras une équipe de 50 personnes animée par l'humain et l'envie de bâtir le monde durable de demain !
Responsabilités du poste
En Septembre 2025, nous avons ouvert notre campus à Lille où nous avons déjà formé plusieurs promotions de chefs de projet en rénovation énergétique et de conducteurs de travaux. Pour les prochains mois, nous prévoyons d’augmenter rapidement le nombre d’élèves formés au sein de ce campus, et de lancer d’autres parcours de formation comme par exemple “plombier chauffagiste pompe à chaleur et gaz”. 🚀
Dans ce contexte, notre Campus Manager Josse a besoin de renfort !
En tant que Chargé(e) de Campus ton rôle sera de piloter nos formations en contribuant au développement et à la gestion de notre campus de Lille.
Concrètement, tu seras amené(e) à avoir les responsabilités suivantes :
Expérience élèves : Tu seras le/la garant(e) de la satisfaction de nos élèves. Ton objectif est de leur offrir une expérience unique tout au long de leur parcours de reconversion, en les accompagnant de façon personnalisée et en créant un super esprit de promo.
Gestion opérationnelle : Tu seras responsable de l’organisation des cours, en gérant les imprévus matériels et humains. Au fur et à mesure de la croissance du campus, tu identifieras des potentiels d’amélioration et mettras en place des process qui nous permettrons de gérer un nombre de plus en plus important d’élèves.
Relations externes : Aux côtés de Josse, tu auras l’occasion d’animer et de coordonner au niveau local un réseau de formateurs (staffing, feedback, …), ainsi qu’un réseau d’entreprises partenaires (comme par exemple le suivi des besoins d’embauche, l’organisation des événements de networking).
Cette liste de missions est bien évidemment non-exhaustive. Notre campus de Lille est aujourd’hui au tout début de son développement, il reste donc plein de choses à construire et à mettre en place !
Conditions
Tu travailleras principalement sur notre campus de Lille avec du télétravail ponctuel (en fonction des besoins du campus car il faut qu’il y ait toujours une personne de l’équipe présente avec nos élèves).📍
Rémunération entre 30k€ et 35k€ brut annuel, en fonction de ton profil 💰
Des BSPCE qui te permettront de devenir actionnaire de La Solive 📈
Tickets restaurant avec la carte Swile 🍕
Forfait mobilité durable pour tes trajets 🚴
Et bien évidemment une super équipe qui t’accompagnera dans tes missions au quotidien 🧡
Profil idéal
On cherche avant tout quelqu’un convaincu de l’importance de notre mission et ayant l’envie de se projeter dans un projet entrepreneurial très ambitieux. Plus concrètement, voici le profil idéal :
Très bon relationnel : Tu aimes les relations humaines, et la mission de guider avec bienveillance des personnes dans leur transition professionnelle te motive particulièrement.
Débrouillardise : Tu es orienté(e) solution et te sens prêt(e) à gérer efficacement tous les petits et grands soucis de nos élèves, formateurs et entreprises partenaires auxquels tu seras confronté(e). Face à des difficultés, tu t’adaptes vite, tu penses hors des sentiers battus et n’hésites pas à tester de nouvelles solutions.
Excellence opérationnelle : Tu es très organisé(e), efficace et tu fais preuve de rigueur. Tu es capable d’anticiper les problèmes et de mettre en place les bons process pour permettre le passage à l’échelle.
Envie d’apprendre : Tu es intéressé(e) par les sujets liés à la formation et par les problématiques liés à l’amélioration de la performance énergétique du bâtiment.
Autorise-toi à postuler !
Des études scientifiques montrent que certains groupes de personnes ont moins tendance à postuler à une offre d'emploi quand ils n'ont pas toutes les qualifications requises. Si cela peut te rassurer, sache que cette fiche de poste est indicative donc prends la comme telle : c'est un guide, ni plus ni moins. Si La Solive t’intéresse, ne te mets pas de barrière et donne-nous la chance de nous faire notre propre avis !
Processus de recrutement
À La Solive, chaque membre de l'équipe est indispensable au succès de notre projet commun ! Pour confirmer que nous nous voyons bien travailler ensemble et que le poste correspond réellement à ce que tu recherches, voici les étapes de notre processus de recrutement :
premier échange avec Mathilde, Chargée de Recrutement
entretien avec Josse, ton futur manager
cas pratique et présentation lors d’un dernier entretien avec Laure, Chargée de Developpement Campus et un(e) Campus Manager d’un autre Campus
prise de référence et déjeuner avec l’équipe sur le campus
Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste profondément humain, au cœur de nos parcours de reconversion : Tu accompagneras chaque jour des personnes qui changent de vie professionnelle. Ton rôle aura un impact direct sur leur expérience de formation et leur réussite.
Tu interviendras sur une grande variété de sujets, au plus près du terrain. Chaque jour sera différent, et ton implication sera essentielle pour garantir une expérience de formation fluide et de qualité.
Fais la différence en devenant acteur de la transition écologique : contribue concrètement à la décarbonation du secteur du bâtiment tout en transformant la vie de nos élèves grâce à nos formations.
Rejoins une start-up ambitieuse et en pleine expansion : évolue dans un environnement dynamique et stimulant, porté par le développement rapide de nouveaux campus en France et la création de formations innovantes et impactantes.
