Vous faites connaître La Mine et faites vivre ses lieux auprès des habitant·es, des bénévoles et des jeunes. Vous êtes rattaché·e à la direction et travaillez en lien étroit avec la coordination de la structure et la coordination des bénévoles.
Communication (environ 40 % du temps)
- Animer nos réseaux sociaux (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn) et mettre à jour notre site internet.
- Rédiger et envoyer notre lettre d’information hebdo (newsletter).
- Concevoir les affiches et les supports imprimés, et assurer l’affichage dans nos lieux et dans les villes.
- Raconter ce qui se passe à La Mine : le réemploi, les parcours des salarié·es en insertion (avec leur accord), l’engagement des bénévoles.
- Suivre quelques indicateurs simples, comme la fréquentation des événements.
Événementiel (environ 40 % du temps)
- Faire de la veille pour propositions, programmer et organiser les événements de La Mine : ateliers, soirées, temps festifs…
- Préparer la logistique, la billetterie en ligne et l’accueil du public.
- Associer les bénévoles, les salarié·es et les partenaires du territoire.
- Accueillir les privatisations de nos lieux, les visites de La Mine et les journées solidaires d’entreprises.
- Faire le bilan de chaque événement.
Volontaires en service civique (environ 20 % du temps)
- Accueillir et accompagner quatre volontaires par an, sur des missions de huit mois, en tant que tuteur ou tutrice.
- Assurer le suivi administratif de trois autres volontaires, accompagné·es au quotidien par le fablab.
- Aider chaque volontaire à préparer la suite de son parcours.
Conditions
- CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible : 70 heures par quinzaine, du mardi au samedi, avec un samedi sur deux travaillé (31 heures une semaine, 39 heures la suivante). Une passation est organisée avec la personne actuellement en poste.
- Poste basé à Arcueil (74 avenue de la Convention, RER B Laplace) et à Gentilly (2 bis allée des Tanneurs).
- Les événements demandent un travail en soirée, surtout le vendredi et le samedi, parfois d’autres jours. Les heures faites au-delà du planning sont récupérées en temps de repos, et non payées en heures supplémentaires.
- Télétravail ponctuel possible.
- Fermeture annuelle de la structure : quatre semaines en août et une semaine pendant les fêtes de fin d’année.
- Salaire : entre 2 250 et 2 450 € brut mensuel selon expérience, convention collective des ateliers et chantiers d’insertion.
- Mutuelle d’entreprise et prise en charge de 50 % de l’abonnement de transport.
