Les 25 meilleures formations RSE en 2025

En direction des résidents de structures d’accueil, de résidences sociales et de foyers de travailleurs migrants.
Au sein de résidences sociales et de foyers de travailleurs migrants, vous intervenez auprès de résidents, principalement âgés de plus de 55 ans, afin de favoriser leur accès aux droits, à la santé et au maintien du lien social dans le but de maintenir et de renforcer leur autonomie.
Vous assurez un accompagnement individuel et collectif en lien étroit avec les équipes de terrain et les partenaires locaux.
· Tenue de permanences avec ou sans rendez-vous
· Rencontre des résidents au bureau, dans les espaces collectifs ou en visite à domicile
· Réalisation de diagnostics d’accès aux droits et aux soins
· Accompagnement dans les démarches administratives
· Accompagnement extérieur dans le cadre de l’accès aux droits et aux soins
· Dossiers retraite (relevé de carrière, liquidation, régularisation, retraite de réversion...)
· Soutien dans les démarches (ASPA, AAH, …), ouverture et sécurisation des droits
· Lutte contre le non-recours aux droits et veille sur l’effectivité des droits
· Accès aux aides à domicile et dispositifs de maintien à domicile
· Information et actions autour du bien vieillir
· Accès aux droits santé (CSS, complémentaire santé solidaire, ... etc.)
· Orientation dans le parcours de soins (médecin traitant, spécialistes)
· Accompagnement sur les aides financières ou situations d’endettement
· Accompagnement des retours d’hospitalisation
· Organisation d’actions collectives de prévention santé (check-up santé...)
· Renforcement du lien social et de la citoyenneté
· Actions collectives de convivialité, culture et loisirs
· Travail sur l’estime de soi et l’autonomisation des personnes fragiles
· Prise en compte des difficultés liées aux parcours migratoires
· Développement et animation du partenariat local
· Participation aux réunions de synthèse et comités de suivi
· Coordination avec les acteurs sociaux et médicaux
· Excellentes capacités d’écoute et d’entretien individuel
· Connaissance des publics en foyers de travailleurs migrants
· Maîtrise des démarches administratives et dispositifs sociaux
· Capacité à gérer les situations de tension
· Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques
· Ecoute, polyvalence et respect de la confidentialité
· Capacité à mettre en œuvre une dynamique collective
- Esprit d’initiative et disponibilité
- Capacité d’adaptation
- Sens relationnel et esprit de travail en équipe
- Rigueur / fiabilité, Forte réactivité, Sens du détail
Lieux de travail: Essonne 91-Seine-Saint-Denis 93
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La Ligue de l’Enseignement du 94 est la principale fédération d’associations du département et intervient dans le champ de l’ESS et de l’éducation populaire.
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
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