Les 25 meilleures formations RSE en 2025

Dans le cadre de sa stratégie 2030, la Croix-Rouge française souhaite renforcer sa capacité à déployer des formations pour l'ensemble de son réseau bénévole, afin de garantir un accès équitable à la formation sur tout le territoire et de soutenir les structures locales confrontées à des difficultés organisationnelles, au manque de formateurs ou à la mobilisation des participants.
Le pôle formation bénévoles organise des sessions nationales sur le campus de Montrouge, ainsi que des sessions régionales, dans le but de compléter le déploiement en proximité et de répondre aux besoins spécifiques des territoires.
Rattaché(e) à l'assistante du pôle formation bénévoles, vous contribuerez activement à la mise en œuvre opérationnelle de ces sessions. Vous participerez à l'ensemble des étapes administratives et logistiques : préparation des sessions, suivi des inscriptions, organisation des déplacements, accueil et accompagnement des participants et des formateurs. Votre rôle sera également de veiller à la qualité de l'expérience des bénévoles, en favorisant un accueil chaleureux, en facilitant leur intégration et en renforçant leur sentiment d'appartenance à la Croix-Rouge française.
En rejoignant le pôle, vous participerez à un projet stratégique et humain, en développant vos compétences en gestion administrative, coordination logistique et accompagnement des bénévoles, tout en contribuant à l'efficacité et à l'impact des formations déployées sur le terrain.
MISSION : Appuyer la gestion administrative des formations
MISSION : Organisation logistique des formations
MISSION : Contribuer à offrir une expérience positive aux participants comme aux formateurs lors des sessions organisées au siège de la Croix-Rouge française.
Savoir-faire
Début 2026
Mission au siège de la Croix-Rouge française : 21 rue de la Vanne 92 MONTROUGE

Nous souhaitons voir advenir une société où chacun se sente utile et capable d’agir. Pour cela, nous proposons des moyens et des lieux d’engagement innovants et adaptés à tous.
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
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