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La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 195 M€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale…
Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au cœur de notre engagement.
La Croix-Rouge française recrute pour son établissement EAM Marc Gentilini :
Un Responsable d'unité de soins/ Cadre de santé (F/H/X)
En CDI , à temps plein
Poste basé à Villeneuve sur Yonne
L'EAM Marc Gentilini, situé à Villeneuve sur Yonne, à 10 min de Sens et à 1h15 en train de Paris est un lieu de travail dédié à l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
Notre mission: offrir un cadre de vie épanouissant et stimulant à nos résidents.
Nos valeurs: respect, bienveillance et engagement.
Typologie du public accueilli: marchants et non marchants cérébro lésés (TC, AVC, anorexie cérébrale, méningo-encéphalite), maladie évolutives (korsakoff, myopathie, SEP), troubles du développement (IMC, spina bifida, trisomie), troubles psychiques.
Présentation du poste
Le Responsable d'unité de soins paramédicaux fait partie de l'équipe de direction :
Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, vous êtes en charge de (d')
- Piloter le projet de soins en cohérence avec le projet d'établissement
- Participer à l'admission et être responsable de la partie administrative du dossier de la personne accompagnée
- Elaborer le PPA selon les prescriptions médicales et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- Organiser et animer les réunions de synthèse
- Veiller et participer à l'actualisation des projets de Service et d'Etablissement, et autre documents à destination des patients (livrets d'accueil, projets de soins, lettre de sortie etc.)
- Contrôler la saisie des données médico-économiques au sein du système d'information et optimiser les cotations des actes
- Participer à l'élaboration du plan d'investissement et du budget de son unité
- Porter auprès des équipes les règles ou principes RSO et Développement Durable
- Contribuer à l'optimisation de l'occupation des places
- Optimiser la gestion des remplacements et des plannings de travail
- Elaborer les tableaux de bords et rapport d'activité
- Organiser et entretenir la veille sur les besoins sanitaires et sociaux des personnes accompagnées
- Etre le garant du travail en réseau avec les acteurs externes susceptibles d'intervenir auprès de la personne accompagnée
- Mettre en œuvre la politique qualité et gestion des risques de l'établissement au sein de ses équipes
- Participer à l'élaboration/actualisation des protocoles et des procédures et veiller à leur connaissance et mise en œuvre par les équipes
- Participer aux évaluations internes ou externes, ainsi qu'à la construction et la mise en œuvre du plan d'actions
- Participer à l'élaboration et à l'alimentation des tableaux de bord d'indicateurs de qualité et les diffuser aux équipes
- S'assurer du signalement et du suivi des évènements indésirables, demandes de dossiers résidents et réclamations - Assurer une vigilance accrue sur les risques de maltraitance
- Veiller à la bonne connaissance et au respect, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles, des vigilances et des normes sanitaires
