Les 25 meilleures formations RSE en 2025
A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 16 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales… ».
Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.
L'établissement Centre des Massues bénéficie d'une implantation privilégiée au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes et d'une position idéale à Lyon (5ème arrondissement). Il emploie 600 professionnels et propose une capacité d'accueil de 365 lits et places. Il décline une offre de soins innovante dans les domaines de la chirurgie orthopédique complexe, de la gériatrie, de la médecine, de la rééducation et de la réadaptation en passant par la réinsertion professionnelle et sociale.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
L'établissement recherche, pour rejoindre son pôle MPR constitué de 174 lits en hospitalisation complète, 55 lits et places en hôpital de jour et 36 lits en chirurgie orthopédique, suite à un départ, un(e) cadre de santé H/F/X pour un poste à temps complet en CDI pour le périmètre hôpital de jour, poste à pourvoir au plus tôt.
Sous la responsabilité de la directrice des soins et en lien le médecin chef de service, vous assurez le pilotage de l'activité du service Hôpital de Jour, en organisant les activités paramédicales et de planification dans le but d'assurer la continuité, la qualité et la sécurité des soins.
Plus précisément, vos activités s'organisent autour des missions suivantes :
- Mettre en œuvre et piloter le projet de soins de l'unité en lien avec le projet d'établissement et le projet médical :
-
- Participer à l'élaboration du projet de service dans le cadre du pôle
- Impliquer les professionnels dans la mise en œuvre et l'évaluation du projet
- Participer à la rédaction des chemins cliniques, des procédures, veiller à la diffusion
- Animer et manager les ressources humaines de l'unité : infirmiers soins, infirmiers de planification, Aide-soignant, Auxiliaire de puériculture, Agent de Service, :
-
- Recruter, accueillir et organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs et des étudiants stagiaires
- Assurer la communication des informations auprès des équipes et le reporting de votre activité auprès de votre supérieur hiérarchique.
- Organiser les soins infirmiers en fonction des personnes présentes
- Organiser la montée en compétences des soignants sur les différentes activités
- Participer à l'optimisation des ressources :
-
- Elaborer les plannings prévisionnels en lien avec l'activité du service et la planification
- Etre en lien avec la Coordinatrice Administrative de la cellule Accueil Admissions dans le cadre de la facturation des séjours
- Participation au suivi médico - économique du service
- Contribuer à la démarche qualité:
-
- En lien avec l'équipe médicale et les professionnels : élaborer, suivre et évaluer les parcours patients en lien étroit avec le cadre rééducation
- Contribuer à l'amélioration continue des indicateurs de qualité du pôle
- Etre garant de la qualité et de la sécurité des soin
- Après un temps de découverte des organisations de l'établissement, participer aux astreintes administratives de l'établissement.
