Présentation de la Croix Rouge
Association d’intérêt général, plateforme d’innovation sociale et gestionnaire d’établissements, la Croix-Rouge française agit pour protéger et relever sans condition les personnes en situation de vulnérabilité et construire, avec elles, leur résilience. Auxiliaire des pouvoirs publics, la Croix-Rouge française apporte son aide dans le respect de ses principes d’humanité, d’impartialité, de neutralité, d’indépendance, de volontariat, d’unité et d’universalité.
La capacité à se déplacer est une condition indispensable pour pouvoir travailler, se soigner ou encore se divertir. Aujourd’hui, 15 millions de français seraient en situation de « précarité mobilité » (source baromètre des Mobilités du Quotidien, sept 2024).
Fort de ce constat, la Croix-Rouge française a été désignée par le Conseil Départemental du TARN et la DDETS-PP pour développer une plateforme départementale des mobilités solidaires, dans le cadre du Contrat Local des Solidarités (CLS).
Une plateforme de mobilité est un dispositif d’animation et de coopération au service de tous les acteurs concernés au plan local (collectivités, acteurs de l’emploi, de l’insertion, de la mobilité, associations, employeurs...). Sa finalité est de mieux accompagner les personnes les plus fragiles vers une mobilité durable et autonome garante de leur inclusion sociale et/ou de leur insertion professionnelle, sur l’ensemble du territoire du TARN.
Après une phase de diagnostic et de préfiguration, le projet entre dans une phase de développement.
Le présent poste s’inscrit dans la phase de développement du projet et de lancement des premiers services de la plateforme des Mobilités Solidaires du Tarn :
- un service d’information sur les solutions de mobilité solidaire,
- l’animation d’un réseau d’acteurs pour coordonner, consolider et développer l’offre de services.
Les travaux à mener vont se concentrer sur 4 axes priorisés à la suite du diagnostic partagé de territoire :
- Développer l’accès à l’information
- Développer l’accompagnement mobilité
- Développer le transport d’utilité sociale
- Mutualiser les ressources et apporter un appui en ingénierie de projet pour consolider les structures
Le/la responsable aura pour mission d’assurer la coordination des travaux, ainsi qu’un pilotage stratégique du projet.
Poste
MISSION 1 : Développement des services d’information
En phase avec les attendus de la Plateforme et les priorités définies lors du diagnostic, cette mission est au cœur du projet. Cela se traduit par la conception, déploiement et de tests de plusieurs outils
- Site internet
- Une permanence mail et téléphonique
- Annuaire et guide mobilité
- Elaboration d’un système d’information destiné aux publics
- Mise en place d’un relais de “premiers répondants”
Un bilan des expérimentations devra être réalisé, avec réajustement et puis déploiement des solutions retenues dans la 2e partie de la mission (S2 2027).
MISSION 2 : Développement et renforcement de l’offre de service du territoire
Le/la responsable anime des espaces de coordination, de dialogue et d’entraide entre acteurs du territoire, dans une logique de développement partenarial. Les différents axes de travail priorisés lors du diagnostic initial seront abordés, ainsi que d’autres pouvant apparaître comme pertinents, dans une logique d’ajustement au regard des besoins émergeants.
MISSION 4 : Pilotage stratégique et opérationnel
Afin d’ancrer la dynamique de développement dans le territoire, un pilotage resserré du projet est attendu, notamment sur les aspects suivants :
- Mise à jour en continu du diagnostic et de la cartographie des acteurs de mobilité solidaire
- Veille sur les opportunités de financements
- Lien entre le projet et le plan d’action de la délégation territoriale (PAT), articulation avec les unités locales du territoire et le programme Mobilités
- Planification et suivi des activités du projet pour garantir le respect des délais et des budgets
- Gestion des instances de suivi et de gouvernance du projet
- Représentation extérieure, en articulation avec la gouvernance de la Délégation territoriale
MISSION 5 : Capitalisation
Le projet est inscrit dans au Contrat Local des Solidarités du Tarn, et son financement est sécurisé jusqu’au 31/12/2027.
Un des enjeux du projet est de démontrer l’utilité d’un tel dispositif pour le territoire, afin d’en assurer la pérennisation au-delà de 2027.
Aussi le/la responsable de projet participera à la phase de capitalisation.
Profil du candidat
Expertise sur les questions de mobilité inclusive, durable et responsable indispensable
Bonne connaissance des publics et dispositifs de l’insertion professionnelle
Bonne connaissance du territoire tarnais (acteurs de la mobilité, partenaires, institutions…)
Maîtrise en développement de projets
Maîtrise de la gestion budgétaire
Esprit d’initiative, capacité d'anticipation et de prise décision
Sens de l’organisation et autonomie
Aisance à l'oral, relationnelle et sens de l’écoute
Qualité rédactionnelle
Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques
Date de prise de poste souhaitée
Septembre 2026
Informations pratiques liées au poste
Lieu d’affectation : Réalmont (81)
Lien hiérarchique : Le Responsable Projet sera hiérarchiquement rattaché à la Chargée de Mission en soutien aux Délégations (basée à Toulouse)
Lien fonctionnel : Le Responsable Projet sera encadré fonctionnellement par la Présidente de la délégation territoriale (PDT) du Tarn au sein de la Croix-Rouge française (basée à Réalmont)
La Responsable de développement Mobilités (basée à Bordeaux) pourra également apporter un appui Métiers au Responsable Projet
Possibilité de télétravail : Oui
Durée du contrat : CDD de 16 mois
Rémunération : selon profil
Régime de travail hebdomadaire : Temps plein avec RTT - travail en soirée et week-end à prévoir ponctuellement
Déplacements à prévoir : Déplacements réguliers sur l’ensemble du département, et ponctuellement hors département - Permis B recommandé
