Présentation de la Croix Rouge
Le PEPA regroupe 4 établissements de protection de l’enfance sur les sites d’Argenteuil, Herblay, Taverny et Beauchamp (Centre Parental, Relais Parental, MECS, Pôle MNA). Il développe un ensemble d’actions et d’accompagnements pour l’enfant et sa famille dans une dynamique de compétence et de qualité.
La Maison d’Enfants à Caractère Social (MECS) accueille des mineurs et jeunes majeurs confiés par l’Aide Sociale à l’Enfance. Elle a une capacité d’accueil de 43 jeunes, âgés de 10 à 21 ans, répartis en 4 services :
- Le Service Éducatif du Vivre Ensemble (SEVE) accompagne des jeunes âgés de 10 à 16 ans au sein d’une structure collective, de type internat ;
- La Petite Maison accompagne 6 enfants âgés de 3 à 10 ans au sein d’un petit collectif ;
- Le Dispositif Éducatif d’accompagnement Vers l’Autonomie (DEVA) accompagne des jeunes âgés de 16 à 21 ans, en semi-autonomie, en studio individuel ou partagé ;
- Le PRE-AU, accueil 6 jeunes de 15 et 17 ans pour les accompagner de manière individuelle vers l’acquisition de l’autonomie.
Vous serez rattaché au service su SEVE (Service éducatif du vivre ensembles et interviendrez auprès d’un public d’enfants de 10 à 16 ans sous la responsabilité du Responsable de service Educatif.
Poste
Vos missions
- Soutenir l’accueil et le quotidien des jeunes accueillis ;
- Superviser les projets individuels et collectifs des jeunes ;
- Coordonner et accompagner le travail de l’équipe éducative (emploi du temps, congés, remplacements…) ;
- Gérer les budgets éducatifs ;
- Travailler en étroite collaboration avec tous les responsables de service de la MECS ;
- Favoriser une dynamique de collaboration avec les familles et partenaires ASE ;
- Accompagner la mise en place des décisions de direction de la Maison d’Enfants ;
- Développer le partenariat sur le territoire pour favoriser la qualité de la prise en charge.
Sous la responsabilité du responsable de service (RS), le responsable d’équipe (RE) est en charge de la déclinaison opérationnelle des décisions et orientations de la direction auprès des jeunes accueillis et de l'équipe professionnelle. Il soutient quotidiennement l’équipe éducative dans leurs actions, la mise en place des projets individuels et collectifs des jeunes.
Horaires / Amplitude
Cycle de travail sur un rythme d’internat avec une amplitude de 9h maximum
35h semaine avec une amplitude 7h à 23h Travail en semaine, week-end et jours fériés
Rémunération
Position 7 - soit à partir de 2237.79 € bruts mensuels de base
+ Prime de fin d’année
+ 241€ bruts d’indemnité mensuelle Mesures Castex
Hors Ancienneté / hors Primes éducatives mensuelles variables
Convention Collective Croix-Rouge Française du 03/07/03
Profil du candidat
Compétences
Sens du contact, adaptabilité au changement, créativité, sens du travail d’équipe, sens des responsabilités, capacités rédactionnelles.
Permis B obligatoire
Diplôme ES obligatoire
Expérience en management fortement appréciée
Date de prise de poste souhaitée
Octobre 2026
