Présentation de la Croix Rouge
A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, et de l'enseignement, la Croix-Rouge française emploie plus de 16 000 salariés et 70 métiers.
Etablissement exclusivement pédiatrique, de type ESPIC, de soins médicaux et de réadaptation (SMR), d'une capacité de 106 lits (300 salariés), dont 5 lits en MCO et en 4 lits en USC, géré par la Croix-Rouge française, l'Hôpital d'Enfants Margency accueille des enfants de quelques mois à 17 ans répartis dans 3 Pôles fonctionnels :
- Unité Fonctionnelle d'Onco-Hématologie de 31 lits assurant les cures de chimiothérapie administrée sur place, les transfusions, la surveillance et les traitements des périodes d’aplasie fébrile, la rééducation des tumeurs osseuses, la prise en charge en post allogreffe de moelle osseuse et de soins palliatifs ;
- Unité Fonctionnelle de Pédiatrie Spécialisée de 75 lits composé d’un service de « petits » ( 0 à 3 ans ) atteints de pathologies respiratoires avec VNI, trachéotomie, ventilation, de pathologies digestives, NEDC, Nutrition parentérale au long cours etc…un service de « grands » (10 à 18 ans) et un service de « moyens » (3 à 10 ans) de pédiatrie polyvalente avec des patients atteints de mucoviscidose, drépanocytose, diabète, pré ou post-greffe rénale, maladies infectieuses etc…
- Une nouvelle unité d’hospitalisation de semaine dédiée à la prise en charge de jeunes patients douloureux chroniques de 7 lits d’hospitalisation (8 à 14 ans) ;
Poste
Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire dynamique composée de 5 psychomotriciens, 6 kinésithérapeutes, 3 enseignantes APA , 1 orthophoniste et 1 ergothérapeute. Vous aurez également l’occasion de travailler en collaboration étroite avec les psychologues, les diététiciennes, les médecins, les soignants et les éducateurs.
Missions et poste :
- Etablir des objectifs avec le patient et sa famille.
- Développer des outils d’intervention adaptés aux besoins et à la capacité du patient.
- Accompagner le patient et sa famille dans l’utilisation des méthodes au quotidien en s’assurant de la continuité des soins.
- Mise en œuvre des activités de soins, de rééducation, de réadaptation et de réinsertion.
- Rédaction de bilan psychomoteur, compte-rendu de l’accompagnement, participation aux réunions d’équipe.
Profil du candidat
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d’Etat de Psychomotricien
Vous êtes capable de concevoir et conduire un projet d’accompagnement psychomoteur tout en aménageant un environnement sécurisant.
Vous savez travailler dans une dynamique de développement et de co-construction avec une équipe pluridisciplinaire.
Vous êtes un bon communicant, savez rédiger des comptes rendus, des bilans.
Vous êtes apte à maitriser vos émotions et transmettre une qualité de relation bienveillante.
Vous participez aux staffs pluridisciplinaires de services.
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d’évolution de la rémunération, une prime de fin d’année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d’un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s’engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l’égalité femmes/hommes, l’emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l’environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l’horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
Prise de poste à partir du 01/09/2026
Informations pratiques liées au poste
Salaire selon la Convention collective de la Croix Rouge Française sur 13 mois.
