Présentation de la Croix Rouge
La filière “Personnes en Situation de Handicap”, avec un produit d’exploitation de plus de 137 mk€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d’Accueil Spécialisées, Foyers d’Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d’Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d’hébergement, Services d’Accompagnement à la Vie Sociale…
Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d’accueil, et s’assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au cœur de notre engagement.
La filière recrute pour son pole habitat:
Un Psychologue (H/F/X)
En CDI à temps partiel 65%
Le poste est à pourvoir au 01 Octobre 2026
Poste rattaché à Beauchastel (07)
Poste
Vous aurez pour mission principale de concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives sur le plan psychologique au niveau individuel, familial et/ou du groupe, dans un objectif de soutien de l’autonomie et la santé psychique des bénéficiaires identifiés par l’équipe pluridisciplinaire :
Accompagnement et soutien auprès de la personne âgée :
- Participer au pilotage des Projets Personnalisés des Résidents et bénéficiaires (PPR)
- Recueillir et valoriser la parole de la personne en situation de handicap
- Ecouter son mal-être face au vieillissement ou au handicap
- Détecter et apaiser une souffrance que la personne n’a pas toujours la capacité d’exprimer
- Procéder à l’évaluation psychologique et fonctionnement cognitif global,
- Proposer un plan d’aide adapté
- Savoir rassurer face à l'angoisse de la mort
- Œuvrer pour le maintien des liens familiaux et sociaux de la personne avec son entourage en favorisant le dialogue
Intervention auprès de l’entourage :
- Transmettre à l’entourage de la personne, si nécessaire, avec le consentement de celui-ci, ou de son représentant légal, les informations relatives à son accompagnement
- Comprendre et gérer les conflits familiaux liés à la dépendance
- Accompagner chaque membre de la famille dans un projet répondant au besoin de la personne
Relation avec l’équipe de soins :
- Participer à l’organisation du cadre thérapeutique du bénéficiaire ciblé
- Evaluer l’état psychique de la personne à l’aide de tests psychométriques et le finaliser par un bilan psychologique
- Etre attentif aux évolutions de comportement et à l’état psychique du bénéficiaire et transmettre ses observations à l’équipe soignante, afin de garantir un bon accompagnement
Profil du candidat
Vous êtes titulaire du DESS, MASTER 2 en psychologie et avez idéalement une expérience similaire.
Vous avez idéalement acquis une expérience auprès des personnes en situation de handicap ou des personnes vulnérables.
Connaissance des outils informatiques : outils métiers, bureautique (Word, Excel, Outlook, PowerPoint…)
Savoir-faire : Techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active, Élaborer un diagnostic psychologique complet des situations, Orienter vers les interlocuteurs compétents et les réseaux d'entraide
Savoir-être : Capacités relationnelles (écoute, empathie, concertation, patience…), Capacité de coopération et de travail en équipe pluridisciplinaire, Ethique (neutralité, objectivité, prise de distance, prise en compte du parcours de vie de la personne accompagnée…), Discrétion professionnelle, Autonomie, prise d’initiative et dynamisme, Rigueur, capacité d’analyse, d’évaluation, de synthèse et de restitution structurée des informations, Aptitude à développer ses compétences et à les transmettre.
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d’une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d’évolution de la rémunération, une prime de fin d’année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d’un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s’engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l’égalité femmes/hommes, l’emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l’environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l’horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
01 Octobre 2026
