Présentation de la Croix Rouge
La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l’enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence. La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 1 800 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Social, accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médico-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d’asile et réfugiés (CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 100 établissements en France. Notre stratégie métier se décline en 5 axes fondamentaux visant notamment l’accès aux droits et la promotion des droits des personnes accueillies, le renforcement de l’approche médico-sociale, l’accès direct au logement, l’amélioration des conditions d’hébergement, le décloisonnement de l’intervention sociale, la valorisation de l’expression des personnes et leur participation à l’accompagnement proposé. La Croix-Rouge française intervient dans le respect de ses principes et valeurs ; l'association met en œuvre une politique qualité visant le respect de l'inconditionnalité de l’accueil, la continuité des prises en charge et la préservation du droit au recommencement. Le Service d'Équipes Mobiles d'Interventions Sociales et de Soins (SEMISS) de l'Ain de la Croix-Rouge française est une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux et d'infirmiers qui pratique l'aller vers les personnes en situation de rue ou de précarité et les accompagne vers le droit commun sur le plan social et santé. Le SEMISS collabore et organise l’activité des 200 bénévoles professionnels de santé et maraudeurs. Spécialiste de l’aller vers en santé social, le SEMISS de l’Ain effectue les missions suivantes : Actions d’aller vers du camion médical sur le département de l’Ain : organisation des actions de prévention et d’accès aux droits et aux soins en santé, organisation de l’activité médicale bénévole, organisation d’actions partenariales avec le centre hospitalier de Bourg en Bresse. Coordination, organisation logistique et participation aux maraudes bénévoles/salariés en soirée et aux maraudes professionnelles de journée de Bourg en Bresse et d’Ambérieu en Bugey. Coordination, organisation logistique et participation aux actions de coiffure de rue, aller vers en santé et bien-être. Accompagnement social et santé des personnes rencontrées sans se substituer au droit commun Acteur de la veille sociale et santé
Poste
Accueillir et accompagner les bénéficiaires et définir le projet de soins. Prendre connaissance du dossier médical du bénéficiaire et le tenir à jour. Ecouter questionner, informer, rassurer ou alerter les bénéficiaires dans la gestion de leur santé. Analyser l’état de santé, mener l'examen clinique et diagnostiquer la pathologie. Expliquer le diagnostic Dispenser les soins adaptés aux situations Cliniques. Coordonner l’ensemble de l’accompagnement médical et paramédical du bénéficiaire. Réaliser les gestes techniques utiles à la prise en charge du patient. Prescrire un traitement et une posologie adaptés à la pathologie diagnostiquée et à l’état de santé des bénéficiaires (allergies, grossesse) et l’expliquer au bénéficiaire. Orienter, si nécessaire, le bénéficiaire vers un médecin spécialiste. Établir les feuilles de soins, ordonnances et certificats, en s’assurant de la véracité des informations et dans le respect du secret médical. Enregistrer dans le logiciel métier les éléments nécessaires au suivi du dossier médical du bénéficiaire et à la bonne cotation de l’activité. Participer au fonctionnement de l'équipe médicale. Apporter son expertise médicale à l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire. Utiliser et expliquer les modes d’accompagnement des actes médicaux (grille de codification sécurité sociale). Assurer une veille dans son domaine d’activité et prendre en compte les évolutions (légales, techniques...). Participer aux actions de prévention, de dépistage et d’éducation à la sante au sein de la structure. Participer aux programmes et/ou actions d’éducation thérapeutique des patients. Participer à la formation de l’équipe de soins dans son domaine, à l’évaluation des pratiques et du projet de soins
Profil du candidat
Expertise en médecine. Maintenir une pratique adaptée à l’évolution des connaissances techniques et théoriques du métier exercé. Capacités d’analyse et de synthèse. Travail en équipe et/ou réseau Sens de la pédagogie. Sens de l’écoute. Rédiger des écrits de nature professionnelle. Etablir une relation bienveillante et de qualité. Adapter sa communication. Disponibilité Sens de l’organisation
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d’évolution de la rémunération, une prime de fin d’année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales... La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d’un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s’engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l’égalité femmes/hommes, l’emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. Découvrez le témoignage de nos collaborateurs.
Date de prise de poste souhaitée
01/09/2026
Informations pratiques liées au poste
CDI 20% équivalent temps plein (1 jour ou 2 demi-journées du lundi au vendredi de 9h à 17h Possibilité d'un contrat CDI complémentaire à temps partiel de 20% auprès d'un organisme partenaire de l'EMSP.
