Les 25 meilleures formations RSE en 2025

Vous souhaitez rejoindre une filière "Personnes âgées & Domicile" qui :
Développe une philosophie singulière de prise en soins et d'accompagnement autour de la participation et de l'inclusion sociale ;
Nous recherchons un(e) Gouvernant(e ) (H/F) pour rejoindre notre structure:
Vous rejoignez l'équipe Soignante et Administrative du Pôle Gérontologique de l'EHPAD la Roseraie - Etablissement de la Croix rouge et serez en charge de superviser la partie hébergement de l'établissement médico-social.
Durée du CDD : 1 mois
Statut : Agent de maîtrise
Localisation : Lyon
Positionnement hiérarchique : sous la responsabilité de la Directrice
Horaire : 35h00 en plages variables
POSTE
Vos missions quotidiennes en tant que Gouvernante
Budget Hôtellerie
Management des équipes
Traçabilité sur TITAN : mise en place des missions confiées aux ASH
Animation : suivi des planning et dynamisation
Maintenance : suivi de l'agent de maintenance
Accueil : organisation de l'accueil et gestion du personnel
Restauration :
Lingerie :
Produits d'entretien : suivi des commandes
Hôtellerie : organisation des entretiens des chambres et des parties communes
Compétences et expérience professionnelle :
Vous êtes à l'aise en gestion administrative et suivi de dossiers et disposez d'une expérience, nécessairement réussie en gestion de planning ?
Le management n'est pas une difficulté pour vous et vous avez de l'expérience sur un poste similaire en établissement de soin, ou en hôtellerie/restauration ?
Alors ce poste est fait pour vous !
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
Au plus tôt !
Informations pratiques liées au poste
Accès TCL et Parking

Nous souhaitons voir advenir une société où chacun se sente utile et capable d’agir. Pour cela, nous proposons des moyens et des lieux d’engagement innovants et adaptés à tous.
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
Tu souhaites te réorienter mais tu ne sais pas par où commencer ? Pas de panique, on te propose une sélection de formations aux métiers de la transition écologique et solidaire !
Tu ne t'épanouis plus dans ton travail, et tu envisages de changer de profession pour trouver plus de sens dans ta vie professionnelle ? Découvre les ressources pour t'aider à réflechir à un projet de reconversion et trouver ta voie.