Présentation de la Croix Rouge
La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l’enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence.
La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 2000 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Sociaux, lieux d’accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d’asile et réfugiés (SPADA, CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 190 établissements en France.
Notre stratégie métier se décline en 5 axes fondamentaux visant notamment l’accès aux droits et la promotion des droits des personnes accueillies, le renforcement de l’accompagnement en santé, l’accès au logement et l’amélioration des conditions d’hébergement, le décloisonnement de l’intervention sociale ainsi que la valorisation de l’expression des personnes et leur participation à l’accompagnement proposé.
La Croix-Rouge française intervient dans le respect de ses principes et valeurs ; l'association met en œuvre une politique qualité visant le respect de l'inconditionnalité de l’accueil, la continuité des prises en charge et la préservation du droit au recommencement.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
La Croix-Rouge française recherche :
1 Educateur spécialisé (H/F/X)
En CDI à temps plein
Lieu de travail : CHELLES (77)
Poste
Sous la responsabilité chef de service, vous intégrez l’équipe de l'accueil de jour.
L'éducateur spécialisé accompagne des personnes en situation d'exclusion, de grande précarité ou sans domicile, dans le respect du principe d'accueil inconditionnel. Il favorise l'accès aux droits, le maintien ou la restauration du lien social, l'autonomie et l'élaboration d'un parcours adapté aux besoins et au rythme de chaque personne.
Il intervient dans une approche globale en prenant en compte les dimensions sociales, administratives, sanitaires, psychiques et relationnelles.
Vos missions principales seront :
- Réaliser une évaluation sociale globale de la situation de la personne.
Identifier les besoins, les ressources et les freins à l'insertion. - Élaborer avec la personne un projet d'accompagnement individualisé.
- Adapter son accompagnement au rythme, aux capacités et aux souhaits de la personne.
- Vous instaurez une relation éducative avec les personnes accueillies et leur environnement
- Rechercher et mobiliser les moyens utiles à l'accompagnement des personnes accueillies, afin de coordonner le travail avec différents acteurs ;
- Ouverture et maintien des droits
- Organiser un suivi de l'accompagnement des personnes rencontrées
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Participer aux réunions d'équipe, de synthèse, mais également aux supervisions
- Transmettre les éléments en relation avec votre activité dans l'élaboration du rapport d'activité ;
Profil du candidat
Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous !
Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d'éducateur spécialisé (niveau III) ;
Vous connaissez les publics en grande précarité
Vous faites preuve de qualité relationnelles, de posture professionnelle, d'adaptabilité, d'une capacité d'analyse
Vous avez une bonne capacité d'organisation, d’aisance rédactionnelle et orale pour transmettre les informations essentielles
Vous faites preuve de réactivité , avec le sens des initiatives et vous avez l'habitude de travailler en équipe pluridisciplinaire
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une association engagée et porteuse de valeurs humanistes?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d’évolution de la rémunération, une prime de fin d’année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d’un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s’engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l’égalité femmes/hommes, l’emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l’environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l’horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
Septembre 2026
Informations pratiques liées au poste
Précisions sur la rémunération :
La Rémunération minimale (fixée par la convention collective) pourra être réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans cet emploi
L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois
La prime de fin d’année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle et peut être mensualisée
Précisions sur le poste :
Type de contrat CDI
Temps plein
35h/ semaine du lundi au vendredi
Déplacements avec véhicule de service
Mise à disposition d’un véhicule de service pour effectuer les déplacements nécessaires à l’exercice du poste
