Présentation de la Croix Rouge
Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, appelée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 établissements de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Ainsi, chaque année plus de 17 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et du social par la voie de la formation en temps plein dont près de 2000 en apprentissage, plus de 90 000 stagiaires en formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et plus de 1500 personnes sont accompagnées dans la voie de la préqualification (découverte d’un métier, remise à niveau, établissement d’un projet professionnel).
Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.
Croix-Rouge Compétence PACA & Corse décline ces trois offres de formation avec environ 2500 personnes chaque année en formation diplômante et certifiante : infirmier(e), aide-soignant(e), auxiliaire de puériculture, accompagnant(e) éducatif et social, secrétaire médical(e) et médico-social(e), plus de 1000 professionnels en formation continue : santé et sécurité au travail, sanitaire et social. Croix-Rouge Compétence PACA & Corse bénéficie de partenariats de qualité tant avec les pouvoirs publics que les OPCO et les employeurs.
Poste
Aujourd’hui, elle recrute un Directeur(trice) pour son Centre Régional de Formation Professionnelle qui est implanté sur chacun de ses sites. Le poste sera basé à Marseille avec des déplacements réguliers à prévoir sur toute la région PACA & Corse.
Sous l'autorité du DR CRC ( Directeur Régional), vous assurez les missions suivantes :
MANAGEMENT :
- Assurer le pilotage du centre de formation
- Garantir le bon climat social, animer le dialogue social et la communication interne
- Conduire la politique de l'établissement
GESTION LOGISTIQUE
- Coordonner les formateurs et superviser les planifications
- Garant de la mise en oeuvre des formations déployées sur la région dans le respect des cadres réglementaires
- Assurer la logistique et l'entretien du centre ( fournisseurs, sessions de formations etc..)
- Suivi des cohortes
GESTION ECONOMIQUE ET FINANCIERE :
- Piloter la qualité et l'amélioration continue : indicateurs d'activités, analyse client et offres
- Garantir une santé financière de l'établissement vis à vis de la Croix Rouge Française et des organismes financeurs.
Professionnel de la formation, vous avez une expérience significative en direction d’un établissement de formation professionnelle (minimum 5 ans). Aguerri au champ sanitaire et social , vous possédez une réelle expertise pédagogique sur ce secteur.
Excellent relationnel, vous avez du leadership et savez développer les compétences de vos collaborateurs.
Vous savez évoluer dans un environnement contraint et avez à cœur la réussite de vos stagiaires.
Une expérience sur les certifications professionnelles constituerait un plus.
Profil du candidat
Professionnel de la formation, vous avez une expérience significative en direction d’un établissement de formation professionnelle (minimum 5 ans). Aguerri au champ sanitaire et social , vous possédez une réelle expertise pédagogique sur ce secteur.
Excellent relationnel, vous avez du leadership et savez développer les compétences de vos collaborateurs.
Vous savez évoluer dans un environnement contraint et avez à cœur la réussite de vos stagiaires.
Une expérience sur les certifications professionnelles constituerait un plus.
Rejoignez-nous
Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs.
Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)
La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.
Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, prime de fin d’année, mutuelle et prévoyance).
Enfin, soucieuse du bien-être de ses salariés et de l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la Croix-Rouge française vous accompagne aussi individuellement sur toutes les problématiques que vous pourriez rencontrer, et favorise notamment l’accompagnement et la recherche de logement sans critère d’ancienneté.
Date de prise de poste souhaitée
ASAP
