Présentation de la Croix Rouge
Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, nommée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 établissements de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer).
Chaque année plus de 17 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social (Infirmiers ......) par la voie de la formation initiale et celle d' apprentissage ou de la validation des acquis de l'expérience, plus de 90 000 stagiaires en formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et plus de 1500 personnes sont accompagnées dans la voie de la pré -qualification (découverte d’un métier, remise à niveau, établissement d’un projet professionnel).
Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.
Poste
Nous recrutons au sein de l'établissement d'Aix en Provence :
Directeur d'établissement formation F/H/X
En tant que Directeur-trice d'Établissement Formation Sanitaire et Sociale (IRFSS), vous aurez pour mission de diriger notre établissement, assurant son bon fonctionnement, sa performance et sa pérennité dans le cadre de la stratégie dynamique définie par l'Association et déclinée au niveau local.
L’établissement d’Aix (20 salariés) rassemble 3 filières (Aide Soignant, Auxiliaire de puériculture et secrétaire médico social)
Vos missions :
Management et développement des équipes
- Encadrer, animer et coordonner l'activité des équipes.
- Inspirer, motiver et accompagner le développement des collaborateurs.
- Déployer une politique RH favorisant le développement des compétences.
- Garantir la qualité de vie au travail et prévenir les risques professionnels.
- Superviser, contrôler et évaluer les missions confiées aux collaborateurs.
- Organiser et animer des réunions favorisant une communication fluide et collaborative.
- Mettre en place une organisation efficiente en tenant compte des contraintes budgétaires et de l'optimisation de la masse salariale.
Pilotage stratégique et conduite de projets
- Co-construire et piloter le projet d'établissement en cohérence avec les orientations nationales et leur déclinaison régionale.
- Élaborer un projet d'établissement intégrant une vision pédagogique innovante.
- Mettre en œuvre les orientations stratégiques et accompagner les évolutions de l'établissement.
- Fédérer les équipes autour des projets et conduire le changement.
- Contribuer à l'élaboration et au développement de la politique nationale de formation de la Croix-Rouge française.
Gestion administrative, financière et qualité
- Élaborer et piloter le budget prévisionnel de l'établissement.
- Suivre, analyser et optimiser les comptes dans une logique d'équilibre financier.
- Assurer la gestion administrative, logistique, immobilière et des achats.
- Déployer et garantir la mise en œuvre de la politique qualité et de l'amélioration continue.
Développement institutionnel et partenarial
- Promouvoir les activités et développer de nouveaux projets et services.
- Développer et entretenir des partenariats stratégiques avec les élus locaux et les institutions.
- Assurer les relations avec les autorités de contrôle et de tarification.
- Veiller à l'adaptation de l'organisation aux évolutions réglementaires, territoriales et aux besoins de l'environnement.
Enfin, Vous poursuivez le développement de l’apprentissage et le déploiement du projet grand âge
Vous préparez activement le déménagement de notre structure à l’horizon 2028.
Profil du candidat
Titulaire d'un Diplôme d'État Infirmier, de Cadre de Santé ou d'un Master.
Vous possédez une solide expérience en pilotage de projets et en gestion d'équipes.
Votre expertise confirmée en formation et votre vision stratégique font de vous un professionnel expérimenté.
Au quotidien vous faites preuve d'agilité dans la gestion quotidienne des projets, votre capacité à conduire le changement et à motiver une équipe sont vos atouts. V
Votre talent de négociation et votre passion pour l'innovation seront des atouts majeurs.
Rejoignez-nous
C’est rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d’un accord “Diversité et égalité professionnelle”. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l’égalité femmes/hommes, l’emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ?
Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous !
De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (Compte Épargne Temps, garantie d’évolution de la rémunération, prime de fin d’année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…).
Date de prise de poste souhaitée
dès que possible
Informations pratiques liées au poste
poste à pourvoir en CDI
