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Description de la mission

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Rejoignez une équipe qui a à cœur de s'engager en devenant :
Chargé(e) de développement B to C
au sein de notre équipe développement de Croix-Rouge Compétence Ile de France, à Romainville (93)

En tant que Chargé(e) de développement B to C, vous serez sous la responsabilité du responsable développement.

L'objectif est d'accueillir, orienter les candidats individuels et contribuer au choix d'une formation adaptée à leur objectif tout en veillant à optimiser les remplissages en fonction des objectifs fixés par la direction régionale Croix-Rouge Compétence.

Mission 1 : Promouvoir les formations, accueillir et orienter les candidats potentiels

Organiser des réunions collectives
Représenter Croix-Rouge Compétence Ile de France et présenter l'offre de formation lors d'évènements
Animer le réseaux de partenaires

Mission 2 : Être le garant de la bonne gestion des inscriptions et admissions

Coordonner et accompagner les collaborateurs régions en charge des admissions / recrutement B to C
Sélectionner de manière stratégique les viviers de candidats à exploiter
Mettre en place des tableaux de bord

Mission 3 : Organiser la réponse aux candidats et optimiser le remplissage des formations

Organiser et participer à la relance téléphonique des prospects acquis
Organiser et accompagner le candidat

Rejoignez une équipe investie et enthousiaste dans un environnement stimulant !

Contrat : CDI, à temps plein

Rémunération : 34 000€ à 37 000€ brut annuel + prime variable

Prise de poste : Dès que possible

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme type bac +3 et justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans la fonction.

Vous maîtrisez le Pack Office, Google workspace et les outils digitaux.

Vous êtes sensible aux enjeux actuels de la formation.

Vous êtes autonome et organisé.e.
Vous êtes dynamique et bon communiquant et savez par conséquent vous adapter au public.

Rejoignez-nous

Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.

Rejoindre la Croix Rouge française :

C'est rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle". Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ?

Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous !

De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (Compte Épargne Temps, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…).

Découvrez le témoignage de nos collaborateurs

Prime de fin d'année : Oui

Ségur 1 : Oui

Ticket restaurant : Oui

RTT / JREP : Oui

La Croix-Rouge française

Nous souhaitons voir advenir une société où chacun se sente utile et capable d’agir. Pour cela, nous proposons des moyens et des lieux d’engagement innovants et adaptés à tous.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Site internet
Association
> 2000 salariés
Social

La Croix-Rouge française n'a pas encore transmis de mesure d'impact

Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.

En savoir plus sur la structure

La Croix-Rouge française

Nous souhaitons voir advenir une société où chacun se sente utile et capable d’agir. Pour cela, nous proposons des moyens et des lieux d’engagement innovants et adaptés à tous.

💡 Structure de l’ESS

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> 2000 salariés
Social

La Croix-Rouge française n'a pas encore transmis de mesure d'impact

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Plus de 100 formations et programmes

Forme-toi sur de nombreuses thématiques clés : RSE et durabilité en entreprise, tiers-lieu, intelligence collective, rénovation énergétique, bilan de compétences et plein d’autres !

Notre sélection de formations à impact

Tu souhaites te réorienter mais tu ne sais pas par où commencer ? Pas de panique, on te propose une sélection de formations aux métiers de la transition écologique et solidaire !

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