Assistante administrative - Pôle Hébergement Logement SIAO 94 F/H/X - Créteil (94)

La Croix-Rouge française

💡 Structure de l’ESS
CDD
Localisation Créteil (94), 3017382
Social
Télétravail partiel possible
Publiée le 18/05/2026

Description de la mission

A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales… ».

Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

La filière lutte contre les exclusions du Val-de-Marne gère le SIAO et des équipes mobiles, des structures d'hébergements, des dispositifs d'accueils des demandeurs d'asile et des services médico-sociaux.

Le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation structure l'organisation du service public de l'hébergement et de l'accès au logement et de la veille sociale (à travers des outils de gestion unique de l'Activité le Système d'information S.I. SIAO).

La Croix-Rouge française recherche:

Un(e) Assistant administratif (H/F/X)

En CDD à terme imprécis à temps plein

Lieu de travail : 46 rue Eugène Dupuis 94000 CRETEIL

Sous la responsabilité d'un cadre de direction, L'assistant administratif s'assure de la mise à jour de l'outil SI-SIAO afin de faciliter le suivi des parcours des personnes qui y sont inscrites, s'assure de la mise à jour de l'outil SYPLO afin de faciliter le suivi de parcours des personnes qui y sont reconnues prioritaires, guide les prescripteurs et opérateurs à l'utilisation de l'outil.

Vos missions :

  • S'assurer de la bonne information sur la base de donnée SYPLO et SI-SIAO
  • Assurer la permanence téléphonique du support 1 à 2 fois par semaine
  • S'assurer de bonne gestion de son portefeuille de structure d'hébergement
  • Veiller aux créations ou suppressions des places d'hébergements
  • Participer aux missions ponctuelles : décrues, peuplements, évacuation etc…
  • Participation à la vie de l'équipe en prenant part aux réunions internes et externes
  • Participe à l'observation sociale

Profil recherché

Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français.

Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et orale permettant la transmission des informations essentielles.

Prérequis :

  • Maîtrise de l'outil informatique (pack office, boîte mail)
  • Sens de l'organisation, réactivité, gestion des priorités et de l'urgence
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, sens du travail en partenariat
  • Qualité de communication orale et écrite, diplomatie

Rejoignez-nous

Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !

Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs.

Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)

REJOIGNEZ-NOUS !

La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle et personnelle.

Rémunération selon la convention collective de la CRF.

La CRF a signée des accords intergénérationnels, d'égalité professionnel pour notamment favoriser l'articulation entre la vie professionnelle et personnelle et faire bénéficier à ses salariés de divers avantages :

- Prime de fin d'année, reprise d'ancienneté possible, garantie d'évolution de la rémunération, prime de cooptation,

- Mutuelle et titre de transport pris en charge à 50% par l'employeur, prévoyance, tickets restaurant, congés supplémentaires pour évènements familiaux ...

- Accès à de nombreux dispositifs de formation et possibilité de mobilité.

- Accompagnement par les équipes dédiées (services social du personnel, formation, RH) sur les thématiques du travail, logement, famille, santé, budget, retraite progressive.


Date de prise de poste souhaitée

PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE


Informations pratiques liées au poste

Travaille du lundi au vendredi de 9h00 à 16h00

1 jour en Télétravail possible


Prime de fin d'année : Oui
Ségur 1 : Oui
Ticket restaurant : Oui

La Croix-Rouge française

Nous souhaitons voir advenir une société où chacun se sente utile et capable d’agir. Pour cela, nous proposons des moyens et des lieux d’engagement innovants et adaptés à tous.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact
La Croix-Rouge française n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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