Présentation de la Croix Rouge
La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l’enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence.
La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 1 800 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Social, accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d’asile et réfugiés (CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 100 établissements en France.
Notre stratégie métier se décline en 5 axes fondamentaux visant notamment l’accès aux droits et la promotion des droits des personnes accueillies, le renforcement de l’approche médico-sociale, l’accès direct au logement, l’amélioration des conditions d’hébergement, le décloisonnement de l’intervention sociale, la valorisation de l’expression des personnes et leur participation à l’accompagnement proposé.
La Croix-Rouge française intervient dans le respect de ses principes et valeurs ; l'association met en œuvre une politique qualité visant le respect de l'inconditionnalité de l’accueil, la continuité des prises en charge et la préservation du droit au recommencement.
Le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) 74 est une plateforme dont l'activité intègre plusieurs pôles : le pôle Veille Sociale, le pôle Logement d'Abord, le pôle Missions Transversales. L'objectif est de trouver des solutions d'hébergement pour divers publics. Il regroupe 30 salariés.
Le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation de la Haute-Savoie (SIAO 74 ), établissement de la Croix-Rouge française, recrute
Un(e) Assistant(e) Administratif (ive) (F/H/X)
Poste
Le rôle de l'assistant administratif (F/H/X) est d'assurer le secrétariat du pôle Logement d'Abord (LDA) du SIAO74.
Au quotidien, vous travaillerez en binôme avec une assistante administrative et en étroite collaboration avec 4 coordinatrices.
Les missions sont les suivantes :
- traiter les dossiers des usagers dans les différents logiciels et documents internes
- régulariser les places de logement vacantes
- tenir à jour les offres d'hébergement du département
- préparer et organiser les réunions avec les partenaires
- traiter les mails avec le binôme
- répondre aux appels téléphoniques
- participer aux réunions internes et externes
Formation en interne sur le poste
Poste basé à Alby sur Chéran
CDD de 6 mois à 80% - éventuellement renouvelable
Horaire de travail en journée, journée de 7h, horaires à convenir ensemble
Travail du lundi au vendredi avec un jour de repos (temps partiel : 80%)
Congés pris en alternance avec les autres membres de l'équipe
Voitures de service mises à disposition en cas de déplacements (peu fréquents)
Profil du candidat
Formation : BTS ou BUT dans le secteur administratif type BTS PME/PMI ou assistante de direction ou BUT GEA ou GACO exigé OU BTS ou BUT dans le secteur social type BTS SP3S ou BUT Carrières sociales
Aisance avec les outils de bureautique indispensable - goût pour le secteur social
Compétences :
- maitrise des outils bureautiques (Excel, Word)
- rigueur
- capacité d'écoute
Savoir-être :
- prise de recul
- travail en équipe
- sens de la discrétion
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d’une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d’évolution de la rémunération, une prime de fin d’année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d’un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s’engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l’égalité femmes/hommes, l’emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l’environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l’horizon 2030
Date de prise de poste souhaitée
Prise de poste souhaitée en septembre
Informations pratiques liées au poste
Rémunération : 1540€ brut pour un temps partiel à 80% sur 13 mois
Auquel s'ajoute la prime Castex de 241€ brut
