Présentation de la Croix Rouge
La filière “Croix Rouge Compétence ” :
Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, nommée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 établissements de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Chaque année plus de 17 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social (Infirmiers ......) par la voie de la formation initiale et celle d' apprentissage ou de la validation des acquis de l'expérience, plus de 90 000 stagiaires en formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et plus de 1500 personnes sont accompagnées dans la voie de la préqualification (découverte d’un métier, remise à niveau, établissement d’un projet professionnel).
Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.
Présentation de la Croix-Rouge française :
Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l’étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c’est à la fois une association loi 1901 reconnue d’utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.
Notre établissement :
De l’élaboration du projet professionnel, à la qualification, la certification, jusqu'à l’insertion professionnelle, l'Institut Régional de Formation (Croix Rouge Compétence) Centre-Val de Loire s'attache à offrir un espace d’innovations en faveur des métiers du secteur sanitaire et social. Notre institut, permet à l’ensemble des étudiants et stagiaires de dessiner un parcours personnalisé dans un cadre chaleureux, accueillant et bienveillant.
La Croix-Rouge Française recherche un Alternant Développement des partenariats, financements & pilotage de projets F/H/X en contrat alternance de 12-24 mois à pourvoir à compter du 01/09/2026 pour son campus de formation de Chambray-LEs-Tours.
Poste
Accompagné par la responsable du service, vous participerez activement aux projets du service autour de quatre axes.
Développement des partenariats
- Identifier et qualifier des partenaires potentiels (entreprises, fondations, associations, collectivités, acteurs du secteur sanitaire et social, organismes de formation…).
- Participer à la prise de contact et au suivi des relations partenariales.
- Contribuer à la préparation des rendez-vous et à la rédaction des supports de présentation du service et de ses projets.
- Participer à la construction d’offres de partenariat autour des projets d’innovation pédagogique et d’accompagnement à la réussite.
- Assurer une veille sur les opportunités de collaboration et de mécénat.
Recherche de financements et montage de dossiers
- Réaliser une veille sur les appels à projets, appels à manifestation d’intérêt, subventions et dispositifs de financement publics et privés.
- Participer à l’analyse des cahiers des charges et à l’identification des projets éligibles.
- Contribuer à la rédaction des réponses aux appels à projets et appels d’offres.
- Participer au montage administratif et financier des dossiers.
- Assurer le suivi des échéances, des pièces justificatives et des engagements liés aux financements obtenus.
Automatisation et optimisation des outils de suivi
- Participer à la structuration et à la fiabilisation des données du service.
- Automatiser certaines tâches récurrentes : suivi budgétaire, facturation, rapprochements, tableaux de bord, relances, suivi des conventions et des dossiers de financement.
- Concevoir des tableaux de bord permettant de suivre l’activité, les financements obtenus, les dépenses et les indicateurs du service.
- Proposer des solutions visant à simplifier les processus administratifs et à gagner en efficacité.
Appui au pilotage du service
- Participer au suivi du budget du service et à l’analyse des écarts.
- Contribuer au suivi de la facturation et des engagements financiers.
- Participer à la rédaction des procédures et à l’amélioration continue de l’organisation du service.
Profil du candidat
Vous préparez un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en :
- management et gestion des organisations ;
- contrôle de gestion ;
- gestion de projet ;
- administration économique et sociale ;
- développement commercial / business development ;
- management de l’innovation ;
- ou domaine équivalent.
Vous êtes reconnu pour :
- votre sens de l’organisation et votre rigueur ;
- votre aisance rédactionnelle ;
- votre capacité d’analyse et de synthèse ;
- votre curiosité et votre esprit d’initiative ;
- votre appétence pour les outils numériques et l’automatisation des processus.
Une bonne maîtrise d’Excel est indispensable (formules, tableaux croisés dynamiques, mise en forme de données).
Une première expérience en gestion de projet, réponse à appels à projets, suivi budgétaire ou développement de partenariats constituera un atout.
Si vous vous reconnaissez, merci de nous faire parvenir votre CV accompagné d’une lettre de motivation.
Afin d’améliorer votre accueil lors de notre rencontre, veuillez nous indiquer en amont, si vous avez des besoins spécifiques.
Rejoignez-nous
Rejoindre la Croix Rouge française :
C’est rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d’un accord “Diversité et égalité professionnelle”. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l’égalité femmes/hommes, l’emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ?
Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous !
De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (Compte Épargne Temps, garantie d’évolution de la rémunération, prime de fin d’année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…).
découvrez le témoignage de nos collaborateurs
Date de prise de poste souhaitée
01/09/2026
