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🔑 LA CLEF REVIVAL
L’association La Clef Revival est née d’un mouvement citoyen visant à préserver le cinéma La Clef, un cinéma associatif situé dans le Quartier Latin, à Paris. Elle exploite à présent le cinéma et est chargée de développer un projet fondé sur une programmation participative, des tarifs à prix libre et une gouvernance collective.
L’association est portée par une dynamique bénévole importante regroupant une trentaine de personnes investies dans différentes Commissions (Programmation, Bâtiment…), actuellement appuyés par une salariée (responsable des locations et de la technique). Elle fonctionne avec une gouvernance collective à travers différentes instances décisionnelles.
En janvier 2026, le Cinéma la Clef a ouvert ses portes définitivement à raison de 9 séances par semaine, du mercredi au dimanche. Des dizaines de bénévoles se relaient au bar, à l’accueil, à la projection et à la programmation pour accueillir le public et des invité·e·s. Depuis l’ouverture, ce sont plus de 4000 spectateurices qui ont passé les portes de la Clef.
Cette réouverture marque une nouvelle étape avec de nombreux défis à relever : structuration du modèle économique, consolidation du fonctionnement collectif. Dans ce contexte, l’association recrute un·e secrétaire général·e pour assurer les fonctions de coordination des activités, de facilitation de la gouvernance collective et de gestion administrative et financière.
💼 DESCRIPTION DU POSTE
Rôle et responsabilités :
Mandaté·e par l’association, le·la secrétaire général·e a un rôle central dans l’organisation collective du projet. Il·Elle est responsable de la bonne gestion administrative et financière de la structure, dans le respect de la législation en vigueur, tout en accompagnant l’évolution du projet et sa pérennisation. Il·Elle est également garant·e de la bonne réalisation des activités et de la mise en œuvre de la stratégie définie collectivement, en accompagnant l’ensemble des référent·e·s de commission et en facilitant la gouvernance collective.
Le poste, nouvellement créé, nécessite une grande autonomie et une capacité à structurer et piloter un projet dans une démarche collective respectueuse des bénévoles qui la portent.
Il·Elle travaillera en étroite collaboration avec les bénévoles en charge de la coordination et de l’administration, avec l’ensemble des référent·e·s des commissions (Programmation, Communication, etc.), avec l’autre salarié·e (Responsable des Locations et de la Technique), ainsi qu’avec les partenaires extérieurs (cabinet comptable, commissaire aux comptes, institutions publiques, financeurs).
Activités et tâches principales :
1/ Conduite de la stratégie du projet, en dialogue avec la gouvernance bénévole (40%)
- Veille au bon fonctionnement de la gouvernance dans le respect des règles définies collectivement.
- Production des analyses nécessaires à la prise de décision stratégique : notes budgétaires, scénarios, modélisation, etc.
- Suivi de la bonne réalisation des activités confiées aux commissions et identification des dysfonctionnements.
- Accompagnement des commissions suivant leurs besoins : création d’outils, gestion des moyens, etc.
- Suivi du budget et de l’atteinte des objectifs.
- Identification d’opportunités de projets et de financements.
- Représentation institutionnelle (relations avec le propriétaire, les financeurs, les partenaires stratégiques, etc.).
- Gestion de crise et résolution des problèmes.
- Rédaction du rapport d’activité de l’association.
2/ Gestion administrative et financière (60%)
- Élaboration et suivi des budgets prévisionnels (fonctionnement et projets).
- Élaboration et suivi du plan de trésorerie (fonctionnement et investissement).
- Gestion de la comptabilité courante (édition des factures, réalisation des paiements) et liaison avec la coopérative d’expertise comptable pour la saisie des écritures et l’édition du compte de résultat et du bilan annuels.
- Gestion de la comptabilité et des démarches courantes spécifiques à l’exploitation cinématographique (envoi des bordereaux, partage des recettes, demandes de Visa etc…)
- Liaison avec le commissaire aux comptes et avec le fonds de dotation Cinéma Revival.
- Gestion et suivi des demandes de subventions et des recherches de financements : veille sur les dispositifs de subventions et sur l’évolution des politiques culturelles, rédaction, coordination et suivi des demandes de financement
- Gestion des contrats d’assurance et de maintenance du bâtiment.
- Suivi des adhésions des associations extérieures et des adhésions individuelles.
- Veille sur l’application des règles de travail, d’hygiène et de sécurité.
Ces missions et attributions pourront évoluer au fil du temps, en fonction des besoins de l’association et de l’évolution du projet. Toute évolution substantielle donnera lieu à un échange avec la commission RH de l’association et, le cas échéant, à un avenant au contrat.
