Bras-droit des fondateurs - Paris

💡 Partenaire de la transition
Stage
Localisation Paris, France
Recrutement
Télétravail ponctuel autorisé
1500 - 1500€ (Mensuel)
Publiée le 26/04/2023
Début : juillet 2022
> Fin : décembre 2022

Kolverr

Permettre aux entreprises de la transition énergétique de trouver des travailleurs qualifiés (techniciens, ouvriers qualifiés)

💡 Partenaire de la transition

La mission de cette structure est d’aider les entreprises ou les citoyens à améliorer leur impact environnemental et social. Par exemple le conseil en RSE, la formation, la sensibilisation aux enjeux de la transition, les médias,…

Plus d'informations
Mesure d'impact
Kolverr n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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Kolverr

💡 Kolverr résout un problème majeur dans la transition énergétique : le manque de main d’oeuvre qualifiée pour la mettre en oeuvre. 30 millions de nouveaux emplois sont nécessaires d'ici 2030 pour atteindre la neutralité carbone (dont +500k en France seulement) et nous n'avons pas la main-d'œuvre qualifiée nécessaire pour la mener à bien.

👉 Nous créons la plateforme de carrière pour ces travailleurs qualifiés, les cols verts (installateurs de pompes à chaleur, électriciens en énergie solaire ou en stations de recharge, techniciens de maintenance), pour participer au développement de cette main-d'œuvre de la transition énergétique.

Rôle

En tant que 1er employé, ton rôle consistera à soutenir l'équipe fondatrice (Sixtine, Stanislas et Florent) en tant que bras-droit.

Missions principales

  • Suivi des candidats : soutenir les utilisateurs dans leur recherche d'emploi, de l'inscription à l'intégration dans leur nouvelle entreprise
  • Sales/Account Management : trouver de nouveaux clients et les accompagner pour assurer une expérience client exceptionnelle

Missions secondaires (selon tes appétences et les besoins)

  • Growth : acquérir de nouveaux utilisateurs via différents canaux d'acquisition (réseaux sociaux, partenariats, marketing payant, etc.)
  • Gestion de la communauté : créer de l’engagement parmi les utilisateurs grâce aux références ou aux groupes communautaires
  • Finance : participer à la collecte de fonds et préparer les documents/nécessaires

Notre équipe

  • Sixtine (Data & Tech), plus de 10 ans d'expérience en tant que VP Engineering/Tech Lead
  • Stanislas (Vente/Croissance & Finance), 2 ans d'expérience en VC & Impact
  • Florent (Produit & Ops), 6 ans d'expérience en tant que Product Manager dans des start-ups HRTech
Profil recherché

Tu recherches un stage de fin d’études et tu es motivé pour potentiellement rejoindre l'équipe à temps plein à l’issue du stage.

  • Fort intérêt pour la transition énergétique
  • Autonome et proactif
  • Curieux : capacité à apprendre rapidement
  • Organisé et minutieux