Stage - Assistant.e Chef.fe de Projet - Paris

KODIKO

💡 Structure de l’ESS
Stage
Localisation Paris, France
Inclusion par l'Emploi
Pas de télétravail autorisé
4.50 - 4.50€ brut (Horaire)
Sans expérience requise
Publiée le 23/01/2026
Début : mars 2026

➔ Description de la mission

Kodiko propose aux personnes réfugiées un accompagnement collectif et individualisé, sur une période de 6 mois, qui s’articule en deux volets :

● Un accompagnement individuel en binôme (2 rendez-vous par mois) par un salarié volontaire au sein d’une entreprise partenaire de Kodiko

● Des ateliers collectifs organisés par Kodiko pour faciliter la recherche d’emploi (ateliers marché de l’emploi, CV, préparation à un entretien d'embauche ou LinkedIn…)

Par son approche, Kodiko souhaite promouvoir la reconnaissance des personnes réfugiées en tant que professionnelles et montrer qu’elles sont porteuses de talents et de compétences, et sont une réelle opportunité pour notre pays et nos entreprises.

Déjà implantée à Paris, Tours, Strasbourg, Rennes et Valence Kodiko accélère aujourd’hui son développement, notamment en Ile-De-France où Kodiko accompagne désormais 120 personnes tous les 6 mois.

Ces 120 participants sont divisés en 3 groupes de 40, coordonnés chacun par un.e chef.fe de projet avec l’appui d’un.e assistant.e chef.fe de projet.

Missions

En binôme avec un.e chef.fe de projet :

1/ Appui à la coordination d’une promotion de 40 binômes :

  • Suivi des participants réfugiés : appels téléphoniques, mails, mise à jour du fichier de suivi
  • Gestion administrative : collecte des documents des participants, mise à jour de la base de données Airtable
  • Suivi de l’assiduité des participants : cours de français, cours d’informatique, ateliers collectifs

2/ Appui à l’organisation et l’animation des ateliers collectifs :

  • Accueil participants aux ateliers
  • Gestion des rappels des ateliers auprès des participants
  • Appui à la facilitation des ateliers collectifs
  • Appui à la logistique des ateliers & événements : speed-meeting, journée de lancement...

3/ Accompagnement individuel des participant.e.s réfugié.e.s :

  • Accompagnement des participants réfugiés (préparation des entretiens, CV, LinkedIn, candidatures mais également sur des sujets plus administratifs) suivant les besoins et demandes des participants.

4/ Participation aux chantiers transverses :

  • Participation à des projets pédagogiques et partenariats associatifs,, rédaction de fiches pratiques… Selon les appétences de l’assitant.e chef.fe de projet

KODIKO vous offre :

  • La possibilité de contribuer à un projet social d’envergure nationale au sein d’une équipe dynamique et engagée
  • Une mission qui a du sens au quotidien, contribuant à apporter des solutions concrètes à un enjeu actuel majeur de notre société avec une approche innovante

➔ Profil recherché

  • Très bon relationnel, sens de l’écoute
  • Sens du travail en équipe
  • Sens de l’organisation, rigueur et autonomie
  • Force de proposition, créativité et réactivité
  • Très bonne utilisation des outils bureautiques

KODIKO

Pour une société plus inclusive, nous accompagnons des personnes réfugiées vers l'emploi à travers un programme de co-training en entreprise.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
  • Site internet
  • Association
  • Entre 15 et 50 salariés
  • Inclusion par l'Emploi
Mesure d'impact

Nous avons réalisé une mesure d’impact en interne.

Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Pratiques et politiques internes

Partage de la valeur

Diversité et inclusion

Principes de gouvernance

En savoir plus sur la structure

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