Kodiko - Mission de bénévolat à Orléans - Orléans

KODIKO

💡 Structure de l’ESS
Bénévolat
Localisation Orléans, France
Inclusion par l'Emploi
Télétravail partiel possible
De 0 à 10 année(s) d'exp.
Publiée le 19/01/2026

➔ Description de la mission

Présentation de l’association :

L’association Kodiko a pour mission d’accompagner vers l’emploi des personnes ayant obtenu le statut de réfugié ou la protection subsidiaire, en France et de favoriser la rencontre entre les entreprises et ce public.

Kodiko propose aux personnes réfugiées un programme de mentorat sur 6 mois avec un salarié volontaire au sein d’une entreprise partenaire, ainsi qu'un programme d'accompagnement collectif via des ateliers professionnels.

Rejoindre Kodiko, c’est contribuer à une aventure humaine et solidaire, qui valorise les compétences et le potentiel des personnes réfugiées tout en transformant les regards en entreprise.

Contexte :

Kodiko est implantée : à Tours, Orléans, Rennes, Strasbourg, Paris, Valence et Bordeaux.

L’aventure opérationnelle de Kodiko à Orléans s'est développée entre 2024 et 2025. L’association souhaite s’implanter durablement sur le territoire avec l'aide d'un bénévole investi sur la durée, pour prospecter de futurs partenaires, et nouer des partenariats.

Missions :

  • Rencontrer les structures locales relatives à l'insertion professionnelle, pour faire connaître Kodiko, et favoriser l'orientation de participants réfugiés vers le programme d'accompagnement Kodiko ;
  • Co-organiser les ateliers collectifs à destination des participants réfugiés ;
  • Co-organiser l'activité du Speed-Meeting ;
  • Recherche de bénévoles ponctuels pour aider à l'animation des ateliers collectifs et du Speed-Meeting ;

➔ Profil recherché

  • Pouvoir s'engager entre 2h et 4h par semaine
  • Capacité à travailler avec l'équipe Kodiko, de travailler en binôme et en lien étroit avec des bénévoles, et des partenaires
  • Qualités relationnelles et de communication auprès d’un public diversifié
  • Avoir connaissance des enjeux de l’insertion professionnelle d’un public éloigné de l’emploi est un plus

KODIKO

Pour une société plus inclusive, nous accompagnons des personnes réfugiées vers l'emploi à travers un programme de co-training en entreprise.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
  • Site internet
  • Association
  • Entre 15 et 50 salariés
  • Inclusion par l'Emploi
Mesure d'impact

Nous avons réalisé une mesure d’impact en interne.

Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Pratiques et politiques internes

Partage de la valeur

Diversité et inclusion

Principes de gouvernance

En savoir plus sur la structure

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