Tout savoir sur le métier de consultant RSE
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Pour une société plus inclusive, nous accompagnons des personnes réfugiées vers l'emploi à travers un programme de co-training en entreprise.
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
L’Association Kodiko a pour mission d’accompagner vers l’emploi des personnes ayant
obtenu le statut de réfugié (au sens de la Convention de Genève) ou la protection
subsidiaire, en France.
Kodiko propose aux personnes réfugiées un accompagnement collectif et individualisé, sur
une période de 6 mois, qui s’articule en deux volets :
● Un accompagnement individuel en binôme (2 rendez-vous par mois) par un salarié
volontaire au sein d’une entreprise partenaire de Kodiko
● Des ateliers collectifs organisés par Kodiko pour faciliter la recherche d’emploi
Par son approche, Kodiko souhaite promouvoir la reconnaissance des personnes réfugiées
en tant que professionnelles et montrer qu’elles sont porteuses de talents et de
compétences, et une réelle opportunité pour notre pays et nos entreprises.
En Ile-De-France, Kodiko accompagne désormais 120 personnes tous les 6 mois. Ces 120
participants sont divisés en 3 programmes (Femmes, Jeunes, Expérimentés), coordonnés
chacun par un.e chef.fe de projet avec l’appui d’un service civique.
Descriptif du poste
Nous cherchons à recruter un.e chef.fe de projet territorial responsable du suivi d’un groupe
de 40 binômes réfugiés / salariés en entreprise et plus particulièrement en charge du
programme Expérimentés. Ce programme s’adresse aux réfugiés BAC+3 ou et plus et
disposant d’une expérience professionnelle conséquente dans leur pays d’origine; il vise un
accompagnement plus spécifique sur la reconnaissance des diplômes et des expériences
pour répondre aux problématiques de déclassement et les difficultés à accéder à un emploi
en adéquation avec les qualifications.
Le.la chef.fe de projet sera amené.e à être le tuteur.trice d’un volontaire Service civique (ou
stagiaire)
Missions
En collaboration avec les deux autres chef.fe.s de projet Ile-de-France et sous la responsabilité
de la Responsable de Programme IDF, vous aurez pour mission de gérer deux promotions par
an de 40 participants réfugiés chacune sur le territoire.
1/ Pilotage et coordination de deux groupes par an
● En collaboration avec les chef.fes de projets et la responsable parcours mentorat et
bénévoles IDF, création du matching des 120 binômes professionnel.le.s réfugié.e.s
/ professionnel.le.s salarié.e.s
● Supervision des co-diagnostics initiaux des participant.e.s réfugié.e.s lors des
événements rencontres binômes
● Mise en place d’un suivi de votre groupe de 40 personnes réfugiées avec l’aide
d’un volontaire en Service Civique et de l’outil de gestion Airtable
● Participation à l’amélioration continue du programme en fonction des besoins
identifiés
● Tutorat d’un service civique en charge du suivi du groupe des participants de son
groupe (convocation et participation aux activités)
Expériences et compétences requises
● Vous avez une première expérience de 3 à 5 ans dans la gestion de projets
opérationnels. Une expérience en secteur associatif, ONG, entreprise sociale serait
un plus
● Connaissances approfondies sur l’insertion professionnelle d’un public éloigné de
l’emploi
● Maîtrise de l’animation d’ateliers et de la prise de parole en public
● Compétences en ingénierie pédagogique, création et évaluation d’ateliers
pédagogiques
● Capacité à mener des entretiens individuels sur le projet professionnel
● Passionné(e) par l’innovation pédagogique, les questions interculturelles et
l’innovation sociale (dans la vie professionnelle et/ou personnelle)
● La connaissance du public réfugié est appréciée (via expérience professionnelle,
bénévolat ou engagements divers)
● Rigueur, capacité d’organisation et de gestion des priorités / anticipation
● Goût du travail en équipe
● Force de proposition, créativité et persévérance (logique d’amélioration continue du
programme)
● Autonomie, dynamisme, flexibilité
● Qualités relationnelles et de communication auprès d’un public diversifié
Conditions du poste
CDI Temps plein - Statut cadre, forfait cadre 218 jours/an
50% pass Navigo + Titres Restaurant 9€
Poste basé à La Ruche, 24 rue de l’Est, Paris 75020
Date de prise de poste : juin 2024
Merci d’envoyer votre candidature via ce questionnaire en ligne :
https://airtable.com/appJhboPXQCgPkikY/shr5aIOT8RvSDrlAx en y joignant votre CV et
votre lettre de motivation.
Pour toutes questions contactez : Cliquez sur candidater pour accéder aux informations.
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