Les 25 meilleures formations RSE en 2025

Ce que nous proposons
Un travail de 30h au restaurant Kilometro Zero, c’est 4 à 5 jours de présence pour un travail polyvalent ! En cuisine, 4 à 6 services pour 20 à 45 couverts selon la saison. Préparation et mise en place sont faits entre 10h et 12h ; puis envoi, plonge et nettoyage jusqu’à 15h (ou en continu si service du soir).
En salle : 1 à deux services par semaine
Et dans l’année, quelques heures de réunion et/ou de travail pour le lieu (concerts / animations, comm, liens avec les fournisseurs, commandes...)
L'environnement de travail
Polyvalence, formations, montée en compétence : tout le monde est formé sur les différents postes de travail, formations par les collègues et par le Grenade et/ou l’URSCOP.
Planning ajustable aux impératifs personnels (dans la mesure du possible ;-)) ; pas ou peu de coupures (2 à 3 par mois max) ; 1 lundi sur 4 travaillé, 5 à 6 services les vendredi et samedis soir / mois.
Droit au temps partiel, participation aux réflexions sur le développement de la coopérative.
Le Kilometro Zero
Le Km0 est une pizzeria - restaurant, autogéré en coopérative. Pas de hiérarchie au niveau de l’équipe salariée, mais des référents sur certaines tâches, une rémunération du travail et non du capital, du court-curcuit, du bio (à plus de 95%), du 100% fait maison, un lien du producteur au consommateur, des produits clients accessibles à tous, voilà tout ce qui guide les 4 salariés du Km0.
● personne polyvalente, une expérience significative en restauration commerciale ou collective ;
● intérêt pour les produits frais, locaux, pour la cuisine faite maison, à la main ;
● connaissances de cuisine végétarienne serait un plus ;
● capacité d’organisation et grande rigueur avec la matériel et la propreté ;
● envie de s’impliquer et de travailler en équipe !

Offrir une restauration / pizza de goût, de saison, bio et locale 💫 Et cela au sein d'une structure coopérative, pour donner un autre sens au travail & un autre goût à notre alimentation !
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
Nous avons réalisé une mesure d’impact en interne.
Tu souhaites te réorienter mais tu ne sais pas par où commencer ? Pas de panique, on te propose une sélection de formations aux métiers de la transition écologique et solidaire !
Tu ne t'épanouis plus dans ton travail, et tu envisages de changer de profession pour trouver plus de sens dans ta vie professionnelle ? Découvre les ressources pour t'aider à réflechir à un projet de reconversion et trouver ta voie.