ENCADRANT TECHNIQUE MARAICHER (H/F) - 49 - ST BARTHELEMY D ANJOU, France

JARDIN DE COCAGNE ANGEVIN ASSOCIATION

France Travail
CDI
Localisation 49 - ST BARTHELEMY D ANJOU, France
De 3 à 5 année(s) d'exp.
Publiée le 15/10/2026
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Description de la mission

L'encadrant(e) technique maraîcher aura pour missions, sous l'autorité du Directeur adjoint et en lien étroit avec le Chef de culture et le Coordinateur des supports d'activités :

  • d'encadrer des salariés polyvalents en parcours d'insertion sur des activités de maraîchage bio (semis, entretien des cultures, récoltes, préparation des légumes.) et de conditionnement/logistique (confection de paniers, préparation de commandes) ;
  • d'assurer la conduite des tracteurs avec les outils tractés associés pour la préparation des sols, les plantations, les besoins logistiques, l'entretien des espaces ;
  • d'organiser et animer le travail en équipe ;
  • de maîtriser et faire appliquer les aspects de prévention de la santé et de la sécurité au travail.

Conditions proposées :

  • CDI temps plein 37h/semaine (temps partiel envisageable)
  • 12 jours de repos compensateur/an en plus des 5 semaines de congés payés
  • Rémunération selon la convention collective « Ateliers et Chantiers d'Insertion » et expérience
  • Lieu de travail : St Barthélémy d'Anjou (quelques déplacements à prévoir sur Angers et première couronne)
  • Quelques permanences à assurer les week-ends en saison haute de maraîchage (de fin avril à fin septembre)
  • Poste à pourvoir début 2027

Salaire: Mensuel de 2277.36 Euros

Profil recherché

Compétences:

  • Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • Maîtriser Conduite de tracteur

Expérience: 3 An(s)

Qualites Professionnelles:

  • Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

JARDIN DE COCAGNE ANGEVIN ASSOCIATION

Cette association lutte contre l'exclusion par l'emploi dans l'agriculture biologique, favorisant l'insertion professionnelle et la transition écologique grâce à la production locale, la lutte contre le gaspillage et la sensibilisation.

Plus d'informations
Mesure d'impact
JARDIN DE COCAGNE ANGEVIN ASSOCIATION n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure ne nous a pas encore communiqué de label ou certification.
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