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➔ Description de la mission

MISSIONS 📁

Accompagnement stratégique et opérationnel : Conseiller les entreprises sur le déploiement de leur politique handicap et les accompagner dans la mise en place de mesures adaptées.
Formation et sensibilisation : Développer et animer des sessions de sensibilisation, des ateliers, et des formations sur le handicap pour les collaborateurs et les équipes dirigeantes.
Gestion de projet : Piloter des projets d’inclusion, de la définition des objectifs à la mise en œuvre, tout en assurant le suivi et le respect des plannings.
Veille et innovation : Suivre les évolutions législatives et les meilleures pratiques en matière d’inclusion des personnes handicapées, et proposer des solutions innovantes à nos clients.
Évaluation et reporting : Mesurer l’impact des initiatives déployées et élaborer des rapports d’activité pour suivre les progrès.

➔ Profil recherché

ROFIL 📃

Expérience : Minimum de 3 ans dans le domaine de la formation à l’inclusion du handicap ou dans la gestion de projets d’inclusion en entreprise.
Compétences : Maîtrise de l'animation de formation et transmission de compétences ainsi que des dispositifs d’accompagnement handicap, excellente capacité de communication et aisance en gestion de projet.
Qualités personnelles : Empathie, écoute, rigueur, et une forte capacité d’adaptation.

Inclusion conseil

Agence d’innovation sociale de l’ESS nous accompagnons les organisations dans la construction et le déploiement de leurs politiques Diversité, Equité et Inclusion 🚀

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Site internet
Entreprise
< 15 personnes
Conseil

Inclusion conseil n'a pas encore transmis de mesure d'impact

Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.

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